【判断题】【消耗次数:1】
在金融监管目标中金融监管目标与一国的经济金融化水平密切相关。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 美国金融监管目标的类型是()。
①  双重目标型
②  单一目标型
③  复合型
④  多目标型
【多选题】 根据金融监管权力的分配和层次划分的金融监管体制的模式有()。
①  双线多头的金融监管体制
②  单线多头的金融监管体制
③  单线单头的金融监管体制
④  集中单一的金融监管体制
【多选题】 金融监管的三大目标体系是( )。
①  维护金融业的垄断地位
②  维护金融业的安全与稳定
③  保护公众的利益
④  维护金融业运作秩序和公平竞争
【多选题】 金融监管模式是指金融监管机构确定被监管对象的标准,一般分为()。
①  分业监管
②  混业监管
③  功能监管
④  机构监管
【判断题】 金融创新离不开金融监管,离开了金融监管的金融创新会导致金融风险。
①  正确
②  错误
【多选题】 世界各国的金融监管目标可以划分为()。
①  多目标型
②  复合型
③  双重目标型
④  单一目标型
【多选题】 金融监管的国际化要求金融监管的( )要与全球发展一致
①  目标
②  手段
③  政策
④  体系
【多选题】 金融监管手段包括()。
①  方式
②  方法
③  工具
④  监管当局
【单选题】 ( )金融监管体制是指由中央的一家监管机构集中行使金融监管权。
①  集权式
②  跨国式
③  一元多头式
④  二元多头式
【多选题】 金融监管体制模式有()。
①  分业监管
②  牵头式
③  不完全集中监管体制
④  混业监管
⑤  双峰式
随机题目
【单选题】 当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是()。
①  不为法
②  糊涂法
③  缓冲法
④  转移法
【单选题】 根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论,在下属虽然有积极性,但缺乏足够的技能的情况下,应采用的领导风格是()。
①  高工作—高关系
②  低工作—低关系
③  低工作—高关系
④  高工作—低关系
【单选题】 管理的各项职能构成了一个完整的管理循环过程,而()始终是一次管理循环过程的终点,同时又是新一轮管理循环过程的起点。
①  计划
②  控制
③  协调
④  指挥
【单选题】 下级不愿意向上级传递坏消息,怕被上级认为自己无能;而上级也可能没有注意到下级的贡献,把下级的贡献归到自己头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是()。
①  地位差异
②  目标差异
③  缺乏正式沟通渠道
④  协调不够
【单选题】 关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是()。
①  两者的权力都源自职位
②  领导者的权力源自职位
③  管理者的权力源自职位
④  管理者的权力源自自身
【单选题】 依据控制措施作用的()不同,控制可分为现场控制、前馈控制和反馈控制。
①  内容
②  范围
③  对象
④  环节
【单选题】 沟通的深层次目的是()。
①  展示才能和影响力
②  将信息传递给别人
③  将工作布置下去
④  激励或影响人的行为
【单选题】 按照功能进行分类的沟通类型中,()具有润滑剂的作用。
①  工具式沟通
②  情感式沟通
③  工具式沟通和情感式沟通
④  都不具有
【单选题】 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,()又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。
①  1-1型
②  9-1型
③  1-9型
④  5-5型
【单选题】 能够有效发现计划与计划实施之间差距的管理环节是()。
①  领导
②  组织
③  控制
④  决策