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【判断题】【消耗次数:1】
1983年9月,国务院决定由中国人民银行专门履行中央银行职能。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
中国人民银行专门行使中央银行职能的初期,主要依靠()管理金融。
①
行政手段
②
法律手段
③
政府手段
④
证券手段
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【单选题】
中国人民银行在1984年之前实行( )中央银行制度。
①
单一制
②
复合式
③
跨国型
④
连锁制
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【单选题】
1992年10月,国务院决定成立()负责股票发行上市的监管,中国人民银行仍然对债券和基金实施监管。
①
国务院证券委员会和中国证券监督管理委员会
②
证监会和保监会
③
银监会和证监会
④
保监会、银监会和证监会
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【判断题】
中国人民银行在1984年以后实行复合式的中央银行制度。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )开始,中国人民银行正式行使央行职能。
①
1949年
②
1948年
③
1984年
④
1978年
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【单选题】
中国人民银行成立于( )
①
1949年12月1日
②
1948年12月1日
③
1984年10月1日
④
1949年10月1日
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【单选题】
中国人民银行成立于( )。
①
1949年
②
1948年
③
1984年
④
1953年
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【判断题】
国务院批准和授权中国人民银行制定的各项利率为法宝利率,具有法律效力,其他任何单位和个人无权变动,且法定利率的公布、实施由中国人民银行负责。( )
①
对
②
错
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【单选题】
下列哪项不属于中国人民银行的职能?
①
发行人民币
②
实施外汇管理
③
监管商业银行
④
监管黄金市场
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【简答题】
中国人民银行成立于[填空1]年.
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随机题目
【多选题】
访谈法的形式主要有( )。
①
结构化访谈
②
非结构化访谈
③
集体访谈
④
部门访谈
⑤
个别访谈
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【单选题】
基于能力的工作设计形式的缺点是会因为员工的灵活性加大而带来工作成果的( )。
①
不确定性上升
②
可比性降低
③
稳定性降低
④
差异性上升
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【单选题】
激励法的工作设计方法的理论来源是( )。
①
双因素理论
②
单因素理论
③
需求理论
④
人本理论
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【单选题】
在工作评价指标的确定方法中,ABC分类权重法的基本原理是( )。
①
重要的少数和重要的多数
②
次要的少数和次要的多数
③
重要的少数和次要的多数
④
次要的少数和重要的多数
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【单选题】
机械型工作设计方法源于( )。
①
价值工程学
②
人类工程学
③
运动工程学
④
古典工业工程学
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【单选题】
工作编码是指一定的编码规则赋予每个工作岗位一个固定的( )。
①
标识
②
信息代码
③
识别符号
④
编码信息
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【单选题】
在工作评价的操作方法中,在应用分类法时,最关键的一项工作是确定( )。
①
等级标准
②
等级级差
③
等级档次
④
职务标准
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【单选题】
区别于工作描述,工作规范( )。
①
不仅属于技术层次,更属于管理层次
②
层次更深
③
属于企业规章范畴
④
是对职位本身的内涵和外延的规范
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【单选题】
以人身体的舒服和健康程度以及工作环境的物理特性为关注重点的工作设计方法是( )。
①
激励型
②
机械型
③
生物型
④
知觉运动型
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【单选题】
为能迅速回应客户、满足客户多方面的要求,同时又能克服企业内部各部门、各岗位自我封闭、各自为政的毛病,在进行工作设计时应当基于( )。
①
任务
②
能力
③
团队
④
工作
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