【单选题】【消耗次数:1】
现今对银行业实行监管的机构是( )
中国人民银行
中国银行业监督管理委员会
中央金融工委
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【判断题】 2001年,中国银行业监督管理委员会成立之后,由其代替中国人民银行执行对信托业的监管活动
①  正确
②  错误
【判断题】 中国银行业监督管理委员会的职业包括反洗钱职业
①  正确
②  错误
【单选题】 2003年,中国银行业监督委员会成立后,由其代替( )执行对信托业的监管活动
①  银监会
②  中国银行
③  北京银行
④  中国人民银行
【多选题】 商业银行申请需要批准的个人理财业务,应向中国银行业监督管理委员会报送那些材料?()
①  由商业银行负责人签署的申请书
②  拟申请业务介绍,包括业务性质、目标客户群以及相关分析预测
③  业务实施方案,包括拟申请业务的管理体系、主要风险及拟采取的管理措施等
④  商业银行内部相关部门的审核意见
⑤  对外介绍材料和宣传材料
【单选题】 我国《银行业监督管理法》第3条规定:“银行业监督管理的目标是促进银行业的合法、稳健运行,( )。”
①  保持金融体系的稳定和信心
②  维护金融秩序
③  维护公众利益
④  维护公众对银行业的信心
【多选题】 我国分别由()监督管理委员会对银行业、证券业、保险业实施监管。
①  中国银行业
②  中国证券
③  中国保险
④  中国信托
【单选题】 商业银行销售不需要审批的理财计划前,也应向中国银行业监督管理委员会或其派出机构报告,商业银行最迟应该销售理财计划前(),将规定资料按照有关业务报告的程序规定报送中国银行业监督管理委员会或其派出机构。
①  5日
②  10日
③  15日
④  20日
【多选题】 中国人民银行管理银行间( )
①  同业拆借市场
②  债券市场
③  外汇市场
④  黄金市场
【单选题】 中国人民银行专门行使中央银行职能的初期,主要依靠()管理金融。
①  行政手段
②  法律手段
③  政府手段
④  证券手段
【单选题】 中国人民银行在1984年之前实行( )中央银行制度。
①  单一制
②  复合式
③  跨国型
④  连锁制
随机题目
【单选题】 “社会人”人性理论假设的基础是什么?( )   
①  泰勒的科学管理原理
②  梅奥的人际关系理论
③  马斯洛的需要层次理论
④  霍桑试验
【单选题】 从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?( )
①  体质
②  智力
③  思想
④  技能
【单选题】 从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?
①  体质
②  智力
③  思想
④  技能
【多选题】 人力资源管理的功能主要有( )
①  政治功能
②  经济功能
③  社会稳定功能
④  技术功能
⑤  文化功能
【多选题】 人力资源的获得成本包括( )
①  招聘成本
②  选择成本
③  录用成本
④  安置成本
⑤  培训成本
【多选题】 以下哪些法定劳动年龄以外的劳动人口属于现实的人力资源? ( )
①  未满16周岁的体操运动员
②  未满16周岁的文艺演员
③  未满16周岁的特种工匠
④  60岁以上的男人
⑤  55岁以上的女人
【多选题】 人力资源会计的基本假设是( )。
①  人是人力资本的载体
②  人是组织有价值的资源
③  人是不断消耗在工作中的成本
④  作为组织资源的人的价值受管理方式的影响
⑤  用计量人力资源成本和价值的形式提供信息
【多选题】 人本管理理论的三种表现形式是( )
①  人群关系学
②  行为科学
③  以人为本理论
④  以财富为本
⑤  以知识为本
【单选题】 人力资源管理表现在薪酬福利管理和劳资关系的协调两方面具有稳定组织内员工的作用体现了其( )功能。
①  政治功能
②  经济功能
③  社会稳定功能
④  其他功能
【单选题】 下面哪一项不是人本管理的基本要素?( )
①  企业人
②  环境
③  文化
④  产品