金融监管的国际化要求金融监管的( )要与全球发展一致

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【多选题】【消耗次数：1】

① 目标

② 手段

③ 政策

④ 体系

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相关题目

【多选题】金融监管手段包括（）。

① 方式

② 方法

③ 工具

④ 监管当局

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【单选题】金融监管的手段不包括（）。

① 监管手段

② 法律手段

③ 技术手段

④ 行政手段

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【多选题】金融监管的三大目标体系是（）。

① 维护金融业的垄断地位

② 维护金融业的安全与稳定

③ 保护公众的利益

④ 维护金融业运作秩序和公平竞争

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【多选题】根据金融监管权力的分配和层次划分的金融监管体制的模式有（）。

① 双线多头的金融监管体制

② 单线多头的金融监管体制

③ 单线单头的金融监管体制

④ 集中单一的金融监管体制

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【判断题】在金融监管目标中金融监管目标与一国的经济金融化水平密切相关。

① 正确

② 错误

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【多选题】金融监管模式是指金融监管机构确定被监管对象的标准，一般分为（）。

① 分业监管

② 混业监管

③ 功能监管

④ 机构监管

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【判断题】为了适应金融国际化的形势，金融监管的相应变革是金融业的必然选择

① 正确

② 错误

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【多选题】我国金融体系中的金融监管机构包括（）。

① 金融资产管理公司

② 中国人民银行

③ 银监会

④ 证监会

⑤ 保监会

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【多选题】我国金融体系中的金融监管机构包括（）。

① 金融资产管理公司

② 中国人民银行

③ 银监会

④ 证监会

⑤ 保监会

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【单选题】美国金融监管目标的类型是（)。

① 双重目标型

② 单一目标型

③ 复合型

④ 多目标型

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随机题目

【判断题】在分析培训需求、选择培训对象时，无需考虑员工的个人发展愿望，只要培训是有利于组织发展的就可以进行培训。

① 正确

② 错误

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【判断题】给你一台电脑、一张桌子和一把椅子，你能够向Excel的空白表中输入信息，这是比较规范的培训目标。

① 正确

② 错误

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【判断题】为提高培训效果，课程培训要以员工自愿为主，避免采取奖惩措施。

① 正确

② 错误

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【判断题】某企业人力资源部为了提高集团各下属子公司人力资源专业人员确定培训需求的能力，设计了“如何有效地确定培训需求”的培训项目，项目目标为掌握并运用常见的培训需求分析方法，对部门员工的培训需求进行分析，参照人力资源部提供的模板，撰写并提交规范、准确的部门员工培训需求分析报告，这个项目目标设计是正确的。

① 正确

② 错误

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【判断题】在培训项目设计中，必须确定检验培训成果的方法。

① 正确

② 错误

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【多选题】（）的培训需求的分析时一个有机的系统，缺少任何一个层面都不能进行有效地分析。

① 绩效层面

② 组织层面

③ 人员层面

④ 文化层面

⑤ 工作层面

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【多选题】培训资料包含（）。

① 课程教材

② 课前阅读资料

③ 辅导性资料

④ 测试题目

⑤ 培训项目开发资料

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【多选题】下列属于小组活动方法的是（）。

① 问与答

② 社交媒体

③ 行为模仿

④ 头脑风暴法

⑤ 混合式学习

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【多选题】企业进行培训项目外包还是自行培训主要基于（）这些因素的考虑。

① 培训成本

② 培训内容

③ 师资队伍

④ 受训对象的特点与数量

⑤ 培训风险

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【多选题】培训需求评估一般包括：（）。

① 组织分析

② 任务分析

③ 人员分析

④ 战略分析

⑤ 人力资源规划

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