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【判断题】【消耗次数:1】
风险中性定价法可以适用于不完全市场。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
不完全市场竞争市场的主要特点不包括( )
①
市场竞争激烈
②
存在不充分竞争
③
产品之间存在差别
④
行业垄断
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【判断题】
风险中性定价法不适用于投资者厌恶风险的所有情况。
①
正确
②
错误
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【简答题】
何谓风险中性定价法?
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【单选题】
随行就市定价法最适用于( )。
①
同质产品
②
异质产品
③
无形产品
④
工业品
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【判断题】
心理定价法主要适用于零售环节的定价。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国不承认不完全收养
①
正确
②
错误
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【多选题】
市场份额最大化定价目标适用于以下条件( )。
①
市场是价格敏感型的,因而低价能有效刺激销售增长
②
高价有助于树立优质产品的形象
③
低价可有效阻止现有及潜在的竞争对手
④
业具备大批量的生产能力,在经验曲线作用下,生产和分销成本得以降低
⑤
消费者的人数足以构成当前的需要
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【判断题】
市场法不适用于无形资产评估。
①
正确
②
错误
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【判断题】
差别定价策略不适用于实体产品的定价。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
如果要素市场是完全竞争,而产出市场是不完全竞争市场,那么要素市场的利润最大化要求( )。
①
边际产品等于要素的价格
②
边际收益等于要素的价格
③
边际销售收入产出等于要素的价格
④
要素的边际成本等于价格
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随机题目
【单选题】
下列理论( )不属于领导情景论。
①
权变理论
②
路径—目标理论
③
领导生命周期理论
④
管理方格论
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【单选题】
根据权变理论,在环境较差的情况下,采用()的方式比较有效。
①
高LPC型领导方式
②
低LPC型领导方式
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【单选题】
领导行为论的代表研究不包括()。
①
管理方格理论
②
密执安大学的研究
③
俄亥俄州立大学的研究
④
激励强化理论
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【单选题】
渴望结成亲密的个人关系、回避冲突以及建立亲切的友谊属于()的需要。
①
成就
②
依附
③
权力
④
尊重
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【单选题】
在双因素激励理论中,满意的 对立面是()。
①
不满意
②
没有满意
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【单选题】
组织间沟通的重要基础,建立在()。
①
相互的全面了解
②
市场交易基础上的契约关系
③
相互信任的互惠关系
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【单选题】
下列选项中( )不是领导权力的来源。
①
法定权
②
奖赏权
③
模范权
④
任免权
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【单选题】
根据双因素理论,下列选项中()不属于激励因素。
①
成就
②
地位
③
责任
④
承认
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【单选题】
将沟通分为个体间沟通和群体间沟通是按照沟通的()来分类的。
①
功能
②
行为主体
③
组织系统
④
借助的中介和手段
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【单选题】
某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很差,该领导很可能是管理方格中所说的()。
①
贫乏型
②
乡村俱乐部型
③
任务型
④
成就导向型
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