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【判断题】【消耗次数:1】
如果投资人认为某项资产的价值未来有可能缩水,因而卖出了该项资产,此时投资人手中持有的是多方头寸。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
如果投资人看好某项资产,那么,投资人会买入该项资产,以期在未来获利,此时投资人手中持有的是空方头寸。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对于高回报融资产品,高回报对应的是低风险,如果投资人一味追求高回报,则可能导致投资人资金落空。( )
①
对
②
错
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【单选题】
投资人的管理目标是( )。
①
优化资本结构
②
保值增值
③
资产运营效率
④
提高现金收益
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【单选题】
投资人的治理特征是( )。
①
决策控制
②
成本控制
③
间接控制
④
短期经营
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【判断题】
所有者权益是指企业投资人对企业资产的所有权。 ( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
所有者权益是指投资人对企业全部资产的所有权。()
①
正确
②
错误
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【多选题】
企业吸收投资人投资时,下列账户的余额可能发生变化的有
①
“盈余公积”账户
②
“资本公积”账户
③
“实收资本”账户
④
“本年利润”账户
⑤
“利润分配”账户
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【单选题】
下列项目中,不能作为投资人出资的有?
①
货币资金
②
无形资产
③
租入固定资产
④
库存商品
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【单选题】
财务报表中,投资人是指()。
①
社会公众
②
金融机构
③
优先股东
④
普通股东
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【判断题】
如果是以企业持有的投资偿还债务的,资产账面价值与公允价值的差额是计入投资收益核算的。( )
①
对
②
错
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随机题目
【多选题】
社会保障的监督主体包括
①
政府社会保障主管部门
②
财政部门
③
审计部门
④
社会群众
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【简答题】
对于企业而言,什么情况下适合采取背景调查的方法?
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【简答题】
[填空1]是指招聘者在进行简历筛选后,借助现代通讯工具,如电话、网络视频等设施或软件,与简历符合企业招聘岗位的应试者进行交谈,初步了解应聘者的过程。
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【简答题】
[填空1]是组织的一项管理活动,旨在通过收集、分析、综合、整理有关工作方面的信息,包括工作描述和任职资格等。
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【简答题】
[填空1]也叫委托招聘、代理招聘,是人力资源管理外包的一部分,它是将企业中的招聘任务全部或部分外包给专业人力资源服务公司,借助其专业化的工具、技术方法以及人员,为企业从众多的应聘人员中甄选出最适合岗位要求的人才的一种新型招聘模式。
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【判断题】
工作分析是对组织中某个特定职务的设置目的、任务或职责、权力和隶属关系、工作条件和环境、任职资格等相关信息进行收集与分析。
①
正确
②
错误
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【多选题】
员工录用决策要素包括:
①
信息准确可靠
②
资料分析方法正确
③
招聘程序科学
④
主考官的素质
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【多选题】
无领导小组讨论的主要观测点包括()。
①
参与度
②
观点表达
③
角色贡献
④
人际影响力
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【简答题】
简要阐述工作分析未来的发展趋势。
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【简答题】
职务分析问卷是如何应用于工作分析之中的?
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