【判断题】【消耗次数:1】
根据风险中性定价原理,某项资产当前时刻的价值等于根据其未来风险中性概率计算的期望值
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【判断题】 在风险中性假设下,欧式期权的价格等于期权到期日价值的期望值的现值
①  正确
②  错误
【简答题】 何谓风险中性定价法?
【判断题】 风险中性定价法可以适用于不完全市场。
①  正确
②  错误
【判断题】 风险中性定价法不适用于投资者厌恶风险的所有情况。
①  正确
②  错误
【判断题】 风险中性定价法的前提是不存在套利机会和可复制。
①  正确
②  错误
【单选题】 适用于比较期望值不同投资方案的风险程度的指标是( )。
①  A.期望值
②  B.平方差
③  C.标准差
④  D.标准离差率
【判断题】 期望理论中的期望值是根据以往的经验进行的主观判断,指达成目标并能导致某种预期结果的概率
①  正确
②  错误
【单选题】 已知甲方案投资收益率的期望值为15%,乙方案投资收益率的期望值为12%,两个方案都存在投资风险,比较甲、乙两方案风险大小应采用的指标是( )。
①  方差
②  期望值
③  标准差
④  标准差率
【单选题】 在两个方案期望值不相同的情况下,标准差越大的方案,其风险( )。
①  越大
②  越小
③  相等
④  无法判断
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随机题目
【多选题】 企业竞争战略理论研究可分为( )等三大学派。
①  行业结构学派
②  核心能力学派
③  战略资源学派
④  战略科学学派
【多选题】 差异化战略的实现途径一般有( )。
①  思维差异
②  功能差异
③  质量差异
④  品牌差异
【单选题】 深圳三九集团公司以“三九”这一驰名商标作为投资入股其他企业,这种经营方式战略属于( )
①  货币资本投资战略
②  委托经营战略
③  无形资产投资战略
④  债券经营战略
【单选题】 战略目标的定量化是使目标具有( )的最有效方法。
①  可接受性
②  可实现性
③  可检验性
④  可挑战性
【单选题】 以下哪个阐述了企业“我们要成为什么”的理念( )。
①  宗旨
②  使命
③  愿景
④  经营哲学
【单选题】 企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。
①  引进人才战略
②  培养人才战略
③  人才使用战略
④  借用人才战略
【单选题】 企业现在和将来应从事什么样的事业活动,以及应成为什么性质的企业或组织类型,它反映了这个企业的( )。
①  企业目标
②  企业哲学
③  企业宗旨
④  企业环境
【单选题】 多元化战略是由新产品领域与( )组合而成的一种企业成长战略。
①  现产品
②  原市场
③  现市场
④  新市场
【单选题】 科学管理创始人( )强调,要通过计划工作,挑选,培训和组织工人,以便增加产量。
①  法约尔
②  泰勒
③  安索夫
④  波特
【单选题】 反映企业竞争实力的指标主要有( )
①  销售增长率
②  市场占有率
③  产品获利能力
④  以上三个的综合反映