【多选题】【消耗次数:1】
国际互换与衍生品协会(ISDA)协议是国际场外衍生产品交易通行的标准协议文本以及附属文件,该协议包括?
主协议
定义文件
信用支持文档
交易确认书
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相关题目
【单选题】 据国际清算银行(BIS)的统计,2005年年末,在全球场外衍生产品交易市场上,( )是交易最活跃的衍生工具。
①  外汇远期
②  利率互换
③  远期利率协议
④  利率期权
【判断题】 ISDA主协议规定,在场外交易中,双方计算出各自的合约价值后,再按照合约总额进行结算
①  正确
②  错误
【多选题】 信用衍生产品是甩来转移/对冲信用风险的金融工具,下列属于信用衍生品的有哪些?
①  信用联系票据CLN
②  合成型抵押债务凭证CDO
③  信用违约互换CDS
④  总收益互换TRS
【单选题】 文件传输协议是()上的协议。
①  网络层
②  运输层
③  应有层
④  物理层
【多选题】 按照产品形态和交易方式的不同,可将金融衍生品划分为( )。
①  现货
②  期货
③  远期
④  期权
⑤  互换
【单选题】 根据国际清算银行的统计,2005年年末,在全球交易所衍生产品交易市场上,( )是交易最活跃的衍生工具。
①  利率期货
②  股指期货
③  外汇期货
④  利率期权
【单选题】 首次提出专利定义和保护期限的多边国际协议是()。
①  《巴黎公约》
②  《专利合作公约》
③  《与贸易有关的知识产权协议》
④  《伯尔尼公约》
【判断题】 国际条约包括双边和多边协议。
①  正确
②  错误
【判断题】 FTP是文件传输协议。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 交易性衍生工具确认条件是()。
①  与该项目有关的未来经济利益将会流入或流出企业
②  对该项目交易相关的成本或价值能够可靠地加以计量
③  与该项交易相关的风险和报酬已经显现
④  与该项交易相关的成本或价值难以可靠地加以计量
⑤  与该项目有关的未来经济利益将会流入或流出难以确定
随机题目
【单选题】 我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据( )。
①  应聘职位要求进行假设式提问
②  应聘职位要求进行清单式提问
③  应聘者过去工作行为进行举例式提问
④  应聘者过去工作行为进行开放式提问
【单选题】 人员招聘的直接目的是为了( )。
①  招聘到精英人员
②  获得组织所需要的人
③  增加单位人力资源储备
④  提高单位影响力
【单选题】 招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是( )。
①  企业自主择人
②  企业和劳动者的选择一致
③  劳动者自主择业
④  企业自主择人和劳动者自主择业
【单选题】 在招聘员工时,( )是一项重要的考虑因素。
①  性别
②  工作经历
③  个人特点
④  身高
【单选题】 传统工作设计的基础环节是:( )。
①  工作岗位分类分级
②  工作分析
③  问卷调查
④  信息搜集
【单选题】 ( )是在同一职系中,按工作性质、繁简难易程度、责任轻重程度、所需任职资格高低来进行分类的。
①  职位
②  职组
③  职等
④  职级
【多选题】 管理幅度的大小取决于:( )。
①  管理能力大小
②  关系数量
③  接触频率
④  接触时间
【多选题】 从实用性角度看,常见的工作分析系统的组合有:( )。
①  PAQ和TIA
②  CIT和FJA
③  CIT、TIA和FJA
④  PAQ和CIT
【单选题】 ( )是指承担一定管理职能的组织单位,是由某些具有紧密联系的管理业务和人员所构成的集合。
①  部门
②  部门设计
③  业务伙伴
④  部门人员
【单选题】 矩阵制结构是在( )机构基础上,再建立一套横向目标系统。
①  层级制
②  直线制
③  直线职能制
④  职能制