【判断题】【消耗次数:1】
利率互换可以拆分成方向相同的固定利率债券和浮动利率债券头寸组合进行估值
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相关题目
【单选题】 可以回避市场利率风险的债券是( )。A、固定利率债券 B、浮动利率债券 C、浮动利率债券 D 、长期债券
①  固定利率债券
②  浮动利率债券
③  短期利率债券
④  长期债券
【判断题】 固定利率债券无论市场利率如何变化,债券持有人都可以按照票面利率获得利息收入,所以这种债券可以回避利率风险。
①  正确
②  错误
【多选题】 债券A和债券B是两只刚发行的平息债券,债券的面值和票面利率相同,票面利率均高于必要报酬率,以下说法中,正确的有( )。
①  如果两债券的必要报酬率和利息支付频率相同,偿还期限长的债券价值低
②  如果两债券的必要报酬率和利息支付频率相同,偿还期限长的债券价值高
③  如果两债券的偿还期限和必要报酬率相同,利息支付频率高的债券价值低
④  如果两债券的偿还期限和利息支付频率相同,必要报酬率与票面利率差额大的债券价值高
【单选题】 可以回避市场利率风险的债券是()。
①  固定利率债券
②  浮动利率债券
③  短期债券
④  长期债券
【单选题】 企业发行债券时,若债券票面利率高于市场利率,债券应?
①  按面值发行
②  平价发行
③  折价发行
④  溢价发行
【单选题】 关于债券票面利率与市场利率之间的关系对债券发行价格的影响,说法不正确的是()。
①  债券票面利率等于市场利率时,债券采取平价发行的方式发行
②  债券票面利率高于市场利率时,债券采取折价发行的方式发行
③  债券票面利率低于市场利率时,债券采取折价发行的方式发行
④  债券票面利率高于市场利率时,债券采取溢价发行的方式发行
【判断题】 预期利率有上升趋势时,发行金融债券宜采用浮动利率计息方式。()
①  正确
②  错误
【判断题】 预期利率有上升趋势时,发行金融债券宜采用浮动利率计息方式
①  正确
②  错误
【单选题】 溢价发行债券时,市场利率
①  低于债券的票面利率
②  高于债券的票面利率
③  等于债券的票面利率
④  无法判断
【判断题】 通过利率互换,债务人能获得低于直接从市场上获得的固定利率或浮动利率贷款,降低筹资成本。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 下列调节情绪的方式中不正确的是( )。
①  放声歌唱
②  在适当的场合哭一场
③  破坏物品出气
④  向老师和父母倾诉
【单选题】 远离犯罪,呵护青春需要我们( )。?①培养法制观念,在心中筑起法律的堤坝?②学会控制自己的情绪,做事多考虑可能引发的后果③辨别是非善恶,提高道德修养④学会树立正确的人生目标,谨慎择友
①  ①②③④
②  ①②④
③  ②③④
④  ①③④
【单选题】 以下选项中,如何运用先进技术来提升工作绩效实现工作目标错误的是( )。
①  有效利用先进科技
②  制定电子日程表
③  早睡早起
④  合理运用各种工具
【单选题】 舒伯的生涯发展理论认为( )阶段的发展的任务是:发展自我形象,发展对工作世界正确态度,并了解工作的意义。
①  探索
②  成长
③  衰退
④  维持
【单选题】 霍兰德的( )广泛用于帮助人们确定与职业生涯规划有关的兴趣及人格类型。
①  职业自我探索量表
②  MBTI量表
③  ACT工作地图
④  CIP金字塔
【单选题】 下列说法不正确的是( )。
①  只要有了明确、切合实际的职业理想,人生发展目标就必然实现
②  当一个人在工作中偏离目标时,职业理想就会发挥纠偏作用。指的是职业理想的调节作用
③  “千里之行始于足下,千里之行也始于理想。”说明职业理想对人的职业发展具有导向作用
④  理想给人动力,给人希望,给人正视现实的勇气和变革现实的力量。指的是职业理想的激励作用
【单选题】 女性就应该做幼儿园老师,这是通过( )来确定职业。
①  自然发生法
②  刻板印象法
③  最少努力法
④  目前趋势法
【单选题】 依恋这个概念最早是由英国精神病学家( )提出的。
①  安斯沃斯
②  亨利·哈罗
③  多萨利·莱切斯克
④  约翰·鲍尔比
【单选题】 集体的力量不仅取决于集体成员数量的多少,更取决于成员之间的组织和配合。“人心齐,泰山移”,团结的集体才有凝聚力和战斗力。这要求我们关爱集体就必须做到( )。
①  发扬集体的好作风,通过自己的努力解决集体遇到的困难
②  主动关心爱护集体,为集体出力
③  自觉地维护集体的荣誉和利益,服从集体的安排,积极主动地为集体建设贡献才智
④  在集体中能求大同存小异,善于团结他人,让集体发挥出更大的力量
【单选题】 地质勘探、飞行员等职业曾被认为只有男性才能胜任,但事实上越来越多的女性从事这些职业,并且能够在岗位上有着出色表现。这表明( )。
①  男性在各个行业正逐渐失去性别优势
②  择业时不应过于受性别刻板印象束缚
③  男女各有所长,应彼此尊重、优势互补
④  某些行业的从业者可以不受性别限制