【多选题】【消耗次数:1】
下列因素哪些属于操作风险的成因?
欺诈
未授权活动
外部因素
系统失灵
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相关题目
【单选题】 主要由外部因素引发的操作风险属于
①  操作性杠杆风险
②  外部事件风险
③  操作性性失误风险
④  系统事件风险
【简答题】 按成因划分,操作风险可以分为[填空]、[填空]、[填空]和外部事件风险
【多选题】 按成因划分,操作风险可以分为( )
①  人员风险
②  流程风险
③  系统风险
④  外部事件风险
【判断题】 外部欺诈属于外部事件风险
①  正确
②  错误
【单选题】 操作风险中的人员因素不包括( )。
①  内部欺诈
②  文件/合同缺陷
③  知识/技能匮乏
④  核心雇员流失
【单选题】 下列属于操作风险的是( )。
①  法律风险
②  策略风险
③  声誉风险
④  价格风险
【单选题】 操作风险评估和控制的内部环境因素不包括( )。
①  公司治理结构
②  合规管理文化
③  信息系统建设
④  外部控制体系
【单选题】 下列说法中不属于企业识别外部风险因素的是(  )。
①  财务状况、经营成果、现金流量等财务因素
②  法律法规、监管要求等法律因素
③  自然灾害、环境状况等自然环境因素
④  经济形势、产业政策、融资环境、市场竞争、资源供给等经济因素
【多选题】 系统性风险主要是由企业外部因素变动所带来的风险,这些因素有( )。
①  A.通货膨胀
②  B.国家财政政策变化
③  C.国家税收政策变化
④  D.货币政策变化
⑤  E.公司经营状况变化
【多选题】 下列关于操作风险说法正确的是( )
①  操作风险是指由不完善或有问题的内部程序、员工和信息科技系统,以及外部事件所造成损失的风险。
②  操作风险来自于机构内部,具有内生性
③  操作风险与其他风险的边界界定清晰
④  与信用风险一样,操作风险的损益分布也具有严重的不对称性
随机题目
【判断题】 没有线位移的刚架都可以采用力矩分配法进行计算,有线位移的刚架都可以用无剪力分配法进行计算。()
①  正确
②  错误
【判断题】 抗折强度确定的。
①  正确
②  错误
【判断题】 硬度均提高,塑性和韧性降低。
①  正确
②  错误
【单选题】 如图所示结构,若要求截面A处的转角,在虚拟力状态中应如何虚设力?
①  在A点处加一竖直向下的单位集中力
②  在A点处加一竖直向下的集中力
③  在A截面处加一集中力偶
④  在A截面处加一对大小相等方向相反的集中力偶
【单选题】 某企业在设定组织目标过程中,提出了如下的目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游。”该企业设定的目标存在着哪个方面的欠缺?()
①  目标缺乏鼓动性
②  目标无法考核
③  目标表述不清楚
④  目标水平太高
【单选题】 下面哪件事情不适合授权?()
①  经常重复性的工作
②  部门之间的冲突
③  整理文件
④  接听电话、接发传真
【单选题】 就马斯洛的“需要层次理论”和赫茨伯格的“双因素理论”相比较而言,以下陈述正确的是()?
①  生理需要相当于保健因素
②  生理和安全需要相当于保健因素
③  生理、安全和社交需要相当于保健因素
④  生理、安全、社交和尊重需要相当于保健因素
【单选题】 某企业经过认真细致的市场调研,决定企业的主打产品由玻璃钢向塑钢转变。这主要反映了以下哪种环境因素的影响()?
①  经济环境
②  社会文化环境
③  科技环境
④  自然环境
【单选题】 据调查,大学生求职非常关注用人单位是否提供“五险一金”,这体现了马斯洛需要层次理论中的()。
①  生理需要
②  安全需要
③  社会需要
④  横向沟通
【单选题】 下面哪件事情不可授权?()
①  经常重复性的工作
②  整理文件
③  接听电话、接发传真
④  部门之间的冲突