【多选题】【消耗次数:1】
按风险因子的不同,市场风险可以分为( )
价格风险
利率风险
汇率风险
股票风险
商品风险
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【多选题】 按风险来源的不同,利率风险可以划分为( )
①  重新定价风险
②  基准风险
③  收益率曲线风险
④  期权性风险
⑤  远期风险
【单选题】 金融监管按照()可以划分为信用风险、市场风险、营业风险、环境风险和行为风险五种。
①  遭受风险的金融企业的面积
②  影响因素
③  衡量风险范围的角度
④  来源
【多选题】 根据风险产生的根源可以将风险分为()
①  政治风险
②  经济风险
③  技术风险
④  组织风险
⑤  自然风险
【单选题】 外汇资金贬值及 汇率、利率风险等属于财务公司风险中的( )。
①  战略风险
②  信用风险
③  市场风险
④  操作风险
【多选题】 就风险的性质而言,风险可以划分为( )。
①  A.纯粹风险
②  B.静态风险
③  C.动态风险
④  D.投机风险
【多选题】 按照风险的潜在损失形态可以将风险分为( )
①  A 财产风险
②  B 责任风险
③  C 信用风险
④  D 人身风险
【多选题】 按性质划分,违约风险可以分为( )
①  实际违约风险
②  实质性违约风险
③  主体违约风险
④  技术性违约风险
【多选题】 按成因划分,操作风险可以分为( )
①  人员风险
②  流程风险
③  系统风险
④  外部事件风险
【单选题】 1、既有损失机会又有获利可能的风险是( )A 自然风险 B 投机风险 C 纯粹风险 D 财产风险
①  A自然风险
②  B 投机风险
③  C 纯粹风险
④  D 财产风险
【单选题】 工程项目风险可分为技术风险和非技术风险,下列各项中属于非技术风险的是(  )。
①  材料及设备风险
②  施工技术风险
③  设计技术风险
④  生产工艺风险
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【判断题】 内部招聘与外部招聘都有着没的优点与缺点
①  正确
②  错误
【判断题】 情景模拟在招聘中有着广泛的应用
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源管理在组织中的不具有的角色
①  战略伙伴
②  行政专家
③  员工的领头人
④  变化的阻力器
【单选题】 工作说明书的编写要求不包括
①  清晰
②  具体
③  协同完成
④  形式要漂亮
【单选题】 绩效目标设计的SMART原则不包括
①  明确具体的
②  可以衡量的
③  可以达成的
④  目标无相关的
【单选题】 培训有效性评估模型不包括
①  反应评估
②  学习评估
③  行为评估
④  过程评估
【单选题】 不是培训教学原则的是
①  设定目标
②  反复操练
③  回应与强化
④  严格惩罚
【单选题】 绩效考核的目标不包括
①  工作业绩
②  工作行为
③  工作能力
④  工作作风
【单选题】 工作分析的方法不包括
①  工作实践法
②  工作日志法
③  观察 法
④  趋势预测 法
【单选题】 绩效考核常用四大要素不包括对健全合的要度的要求
① 
② 
③ 
④