【单选题】【消耗次数:1】
张某接受王某的委托,以王某代理人的身份依法与李某签订了合同,对于该合同的签订
张某与王某均不承担民事责任
张某与王某共同承担民事责任
张某承担民事责任
王某承担民事责任
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【多选题】 个体工商户王某的朋友陈某,借用王某的营业执照,租赁了某商场的柜台,销售某厂生产的小家电,消费者张某在该柜台购买了一个榨汁机,使用时刀片飞出,割伤了张某的妻子李某,李某有权向那些主体要求承担赔偿责任()
①  陈某
②  王某
③  商场
④  生产厂家
【单选题】 丘某17岁时将同班同学李某打伤,丘某18岁进入一家工厂上班。不久后李某起诉要求丘某赔偿医药费,应由谁承担民事责任?()
①  丘某承担
②  丘某之父承担
③  主要由丘某之父承担,丘某适当赔偿
④  主要由丘某承担,丘某之父适当赔偿
【单选题】 张某有一头牛要卖,王某向李某声称张某要委托自己替他卖牛,李某不放心,托人告诉张某,张某没有否认,成交后,因李某不付购牛款而发生纠纷,这一后果由()。
①  张某自己承担
②  王某向张某承担
③  李某、王某承担连带责任
④  李某向张某承担
【多选题】 张某驾驶摩托车行进中,被12岁小学生王涛乱扔石子击中面颊。张某捂脸时致车辆失控,将一骑自行车的人撞成重伤。问:张某和王涛对此是否承担刑事责任?
①  张某应承担刑事责任
②  王涛应承担刑事责任
③  张某不承担刑事责任
④  王涛不承担刑事责任
【单选题】 甲为某合伙的负责人,其经营活动应由()承担民事责任
①  A.甲
②  B.相互协商
③  C.全体合伙人
④  D.法院确定
【多选题】 王某是张某雇请的保姆,一天,王某在擦拭阳台玻璃时导致一块玻璃脱落,部分碎片砸中楼下停放的汽车,王某自己的手也被划伤。经查,玻璃脱落是因窗户年久未修加上王某用力过大所致。对于砸坏汽车和王某受伤的损害承担,错误的是( )
①  均应由张某承担
②  均应由王某承担
③  汽车的损害由张某承担,王某的损害由王某承担
④  汽车的损害由张某承担,王某的损害由张某和王某共同承担
【单选题】 张某失踪5年,经其妻周某的申请,人民法院宣告张某死亡,此后,周某与王某结婚。1年后,张某回家并向人民法院起诉,要求恢复与周某的婚姻关系,并判定周某与王某的婚姻无效,人民法院应当( )
①  A、 恢复张某与周某的婚姻关系,并判定周某与王某的婚姻无效
②  B、 判定周某与王某的婚姻无效
③  C、 判定周某与王某的婚姻有效,驳回张某关于与周某恢复婚姻关系的请求
④  D、 撤销周某与王某的婚姻
【单选题】 农民张某与邻居王某共同向邻村吴某购买大豆以供各自使用,双方商定购买大豆500公斤,每公斤1元,一个月内支付价款。当日下午张某和王某就将大豆拉回家,各半分用。此后,张某和王某没有按期付款。吴某多次讨款未成,遂于同年向法院起诉,要求张某和王某偿还购买大豆款500元。下列选项正确的是()
①  张某和王某各付250元的债务
②  张某和王某负连带责任
③  如果张某对吴某偿还了500元,王某对吴某的债务即行消失
④  如果张某对吴某偿还了500元,吴某对张某负250元的不当得利之债
【多选题】 张某向陈某借款50万作为出资,与李某、王某成立一家普通合伙企业。二年后借款到期,张某无力还款。对此,下列哪些说法是正确的?
①  经李某和王某同意,张某可将自己的财产份额作价转让给陈某,以抵销部分债务
②  张某可不经李某和王某同意,将其在合伙中的份额进行出质,用获得的贷款偿还债务
③  陈某可直接要求法院强制执行张某在合伙企业中的财产以实现自己的债权
④  陈某可要求李某和王某对张某的债务承担连带责任
【单选题】 银行和李某签订贷款协议,约定由张某做担保人,保证合同规定,李某不偿还贷款时,由张某承担保证责任。本案中保证的方式属于( )。
①  一般保证
②  连带保证
③  任意保证
④  未设立保证
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【单选题】 下列哪一项不属于现代培训方法?
①  网络电子化培训
②  管理游戏培训
③  互动参与式培训
④  拓展训练
【单选题】 下列哪一项不属于公务员申诉、控告的特点?
①  利益保障性
②  事后监督性
③  主观判断性
④  司法性
【单选题】 下列哪一项不属于我国政府公务员的领导职务序列?
①  国家级正职
②  省部级副职
③  厅局级副职
④  调研员正职
【单选题】 下列哪一项不属于传统的培训需求分析的方法?
①  访谈法
②  问卷调查法
③  文献分析法
④  问题分析方法
【单选题】 下列哪一项不属于人员招录质量与效益评价?
①  招募评估
②  过程评估
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【单选题】 下列哪一项是公职人员的本质特征?
①  从事公务
②  担任行政公职
③  具有自然人属性
④  在特定的组织、机构中任职
【单选题】 下列哪一项不属于职业中介组织的外部招聘?
①  人才交流中心
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【单选题】 下列哪一项不属于薪酬要素?
①  人力资源市场
②  工作绩效
③  个人奖励
④  职位责任
【单选题】 下列哪一项不属于人力资源数量的范畴?
①  总体人力资源
②  可供人力资源
③  劳动力技能素质
④  在用人力资源
【单选题】 下列哪一项不是工作分析的方法?
①  工作实践法
②  关键事件法
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