【单选题】【消耗次数:1】
国家法定的企业职工退休年龄相关规定中,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满( )周岁,女年满( )周岁。
55 50
55 55
50 45
50 50
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【简答题】 14、国家法定的企业职工退休年龄相关规定中,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满 55 周岁,女年满[填空]周岁。
【单选题】 以下关于现行国家法定的企业职工退休年龄的说法,错误的是( )。
①  男年满60周岁,女年满55周岁
②  从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为年满55周岁,女年满45周岁
③  因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁
④  女工人年满50周岁即可退休
【判断题】 达到法定退休年龄以上的劳动者为无劳动能力者。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【单选题】 终身雇佣制员工退休年龄最晚是()
①  65岁
②  50岁
③  60岁
④  55岁
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①  A.社平工资×30%
②  B.社平工资×40%
③  C.社平工资×50%
④  D.社平工资×60%
【多选题】 某设区的市的一家机械设备制造企业发生一起生产安全事故,导致职工赵某受伤。2016年5月10日赵某向该市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。依据《工伤保险条例》 的规定,下列关于赵某劳动能力鉴定的说法,正确的是()。
①  A.该市劳动能力鉴定委员会从医疗卫生专家库中随机抽取2名相关专家,组成专家组,实施 鉴定
②  B.该市劳动能力鉴定委员会于2016年6月20日作出劳动能力鉴定结论
③  C.赵某对鉴定结论不服,应在收到鉴定结论30日内再次提出鉴定申请
④  D.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年内,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构 认为伤残情况发生变化的,不得申请劳动能力复查鉴定
【判断题】 我国超过法定退休年龄的人不属于现实的人力资源。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  男年满55周岁、女年满50周岁
②  男年满60周岁、女年满55周岁
③  男年满65周岁、女年满55周岁
④  男年满60周岁、女年满50周岁
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①  正确
②  错误
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③  突出实践性
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