【判断题】【消耗次数:1】
发放现金股利的费用比发放股票股利的费用要大
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【判断题】 发放现金股利的费用比发放股票股利的费用要大.
①  正确
②  错误
【判断题】 股利发放日之前购入股票的投资者都能分享本次发放的股利。
①  正确
②  错误
【多选题】 如果要发放股利,可以采用的股利支付方式有( )。
①  A.现金股利
②  B.股票股利
③  C.财产股利
④  D.负债股利
⑤  E.信用股利
【单选题】 企业向投资者宣告发放现金股利,应在宣告时确认为费用。( )
① 
②  ×
【单选题】 发放股票股利后,每股市价将( )。
①  上升
②  下降
③  不变 
④  可能出现以上三种情况中的任一种
【单选题】 有关股份公司发放股票股利表述不正确的是
①  可免付现金,有利于扩大经营
②  会使企业财产价值增加
③  可能会使每股市价下跌
④  表现力强,易流通,股东乐意接受
【判断题】 股利发放日是公司董事会公开宣布发放股利之日。
①  正确
②  错误
【单选题】 公司发放股票股利,可能带来的结果是( )。
①  引起公司资产减少
②  引起公司负债减少
③  引起股东权益内部结构变化
④  引起股东权益及负债同时变化
【单选题】 公司发放股票股利,可能带来的结果是( )。
①  引起公司资产减少
②  引起公司负债减少
③  引起股东权益内部结构变化
④  引起股东权益及负债同时变化
【判断题】 企业股东大会决定宣告发放现金股利和股票股利时,应作为负债和利润分配处理。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 某公司生产某产品的固定成本为50万元,单位可变成本为80元,产品单位售价为120元,若企业目标利润为30万元,则该企业至少应完成( )万件的产销量
①  2
②  12
③  20
④  30
【单选题】 布莱克和莫顿提出的领导理论是(? )
①  领导行为连续统一体理论
②  管理系统理论
③  管理方格理论
④  情境领导理论
【单选题】 领导者有意分散领导权,给部属以极大的自由度,只是检查工作成果,不主动做指导除非部属有要求,这种领导类型属于( )
①  专断型领导
②  民主型领导
③  自由型领导
④  放任型领导
【单选题】 具有极大偶然性、随机性,又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动,其方法和步骤也是难以程序化、标准化,不能重复使用的。这类决策属于( )
①  风险型决策
②  不确定型决策
③  非程序化决策
④  确定型决策
【单选题】 没有实行管理分工的组织结构是( )
①  直线型
②  矩阵型
③  职能型
④  事业部制
【单选题】 该项决策具有极大偶然性和随机性,又无先例可循且有大量不确定因素,其方法和步骤也难以程序化和标准化,这项决策就是(???? )
①  风险型决策
②  不确定型决策
③  程序化决策
④  非程序化决策
【多选题】 定性决策方法是决策者根据所掌握的信息,通过对事物运动规律的分析进行决策的方法。主要的定性决策方法有哪些( )
①  德尔菲法
②  头脑风暴法
③  盈亏平衡点法
④  哥顿法
【多选题】 管理学的特征包括哪些( )
①  管理学是一门独立的科学
②  管理学是一门成熟的科学
③  管理学是一门软科学
④  管理学是一门综合性科学
⑤  管理学是一门应用性科学
【多选题】 管理的基本问题包括哪些( )
① 
② 
③ 
④  计划
⑤  组织
【判断题】 菲德勒的环境三维因素包括上下级关系、任务结构和职位权力
①  正确
②  错误