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【多选题】【消耗次数:1】
全面准确贯彻“一国两制”、“港人治港”、“澳人治澳”、高度自治的方针,必须:( )。
①
坚持一国原则和尊重两制差异
②
坚持社会主义民主政治和允许西方民主存在
③
发挥祖国内地坚强后盾作用和提高港澳自身竞争力
④
维护中央权力和保障特别行政区高度自治权
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相关题目
【单选题】
全面准确推进“一国两制”实践,坚持“一国两制”“港人治港”“澳人治澳”___的方针。
①
自由
②
民主
③
高度自治
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【单选题】
习近平强调,我们要全面准确贯彻“一国两制”、“港人治港”、“澳人治澳”、高度自治的方针,落实中央对香港、澳门特别行政区全面()。
①
管治权
②
主导权
③
治理权
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【判断题】
党的二十大报告指出,我们全面准确推进“一国两制”实践,坚持“一国两制”、“港人治港”、“澳人治澳”、高度自治的方针,推动香港进入由乱到治走向由治及兴的新阶段,香港、澳门保持长期稳定发展良好态势。
①
正确
②
错误
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【多选题】
全面准确贯彻“一国两制”方针,必须( )
①
始终准确把握“一国”和“两制”的关系
②
始终依照宪法和基本法办事
③
始终聚焦发展这个第一要务
④
始终维护和谐稳定的社会环境
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【单选题】
党的十九大报告指出,保持香港、澳门长期繁荣稳定,实现祖国完全统一,必须把维护中央对香港、澳门特别行政区____和保障特别行政区高度自治权有机结合起来,确保“一国两制”方针不会变、不动摇,确保“一国两制”实践不变形、不走样。
①
外交主导权
②
人事主导权
③
全面管治权
④
实质管治权
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【判断题】
深入分析香港的暴力事件,究其原因,就是割裂了“一国”和“两制”的关系,以香港的高度自治权来对抗中央的全面管治权。香港的这场斗争,其本质就是一场破坏“一国两制”和维护“一国两制”的殊死较量。()
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据《发挥好“显著优势”,坚持和完善“一国两制”制度体系,推进祖国和平统一》,关于完善“一国两制”制度体系中的“一国”与“两制”的关系,说法正确的有()。
①
“一国”前提下的“两制”都应该具有非常丰富的内涵和巨大的包容性
②
“两制”从属和派生于“一国”并统一于“一国”之内
③
“一国”原则性和“两制”灵活性的有机统一
④
坚持和维护“一中原则”具有强制性特点
⑤
“一国”与“两制”的关系是相辅相成、互为补充的
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【单选题】
“一国两制”中的行政区( )
①
行使地方政府的权力
②
享有完全自治权
③
享有立法权
④
享有高度的自治权
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【多选题】
根据《发挥好“显著优势”,坚持和完善“一国两制”制度体系,推进祖国和平统一》,推进完善“一国两制”制度体系面临的不利因素有()。
①
大陆社会与民意的态度
②
美国等外部因素的干扰破坏
③
台湾当局及其社会主流在民族、国家认同问题上存在严重的偏差
④
民进党等“台独”分裂势力的强力牵制
⑤
探讨“两制”台湾方案自身复杂性带来的困难
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【单选题】
“一国两制”的基础和前提是
①
坚持一个中国原则
②
港、澳、台地区实行高度自治
③
港、澳、台地区保持繁荣稳定
④
港、澳、台地区保持原有的资本主义制度50年不变
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随机题目
【判断题】
在人才供应高峰到劳动力市场上招聘,只是应急,不能节约成本提高招聘效率。
①
正确
②
错误
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【判断题】
猎头组织服务费相对较高,一般是招聘职位年薪的25%——35%。
①
正确
②
错误
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【判断题】
美国著名的管理学教授,组织行为学权威威斯蒂芬·P·罗宾斯认为,员工推荐是所有招聘中最好的一种。
①
正确
②
错误
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【判断题】
招聘工作只是满足岗位的需求。
①
正确
②
错误
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【单选题】
以下哪种方法用于中短期预测,并且在预测中常将下级评估法和上级评估法结合起来用?
①
管理人员评估法
②
现状预测法
③
经验预测法
④
情景描述法
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【单选题】
以下哪种方法是在对人力资源进行彻底调查和现有劳动力潜力评估的基础上,指出组织中每一个职位的内部供应源?
①
马尔柯夫预测法
②
替换单法
③
目标规划法
④
德尔菲法
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【单选题】
以下选项中,哪项不属于面试中常用的提问方式?
①
间接提问
②
直接提问
③
开放式提问
④
澄清式提问
⑤
自我评价式提问
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【多选题】
人员的供求平衡是指以下那些平衡内容?
①
年龄上的平衡
②
总量上的平衡
③
人员素质结构上的平衡
④
人员类别结构上的平衡
⑤
男女比例的平衡
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【多选题】
以下哪些属于简历筛查的方法与技巧?
①
查看客观内容
②
查看主观内容
③
全面审查简历中的逻辑性
④
查看求职者薪资期望值
⑤
电话筛选简历
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【多选题】
以下哪些属于根据测量作答结果的评价形式划分的心理测量形式?
①
反应型测量
②
主观性测量
③
客观性测量
④
自由反应型测量
⑤
操作测量
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