【多选题】【消耗次数:1】
20世纪20年代后期和30年代前期,以毛泽东为代表的中国共产党人在党内反对的主要错误倾向是 ( )。
把马克思主义教条化
把共产国际决议神圣化
把苏联经验神圣化
把中国经验神圣化
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【单选题】 20世纪30年代前期、中期,中国共产党内屡次出现严重的左倾教条主义错误,主要原因是( )
①  八七会议后党内一直存在着的浓厚的左倾情绪始终没有得到认真清理
②  共产国际队中国共产党内部事务的错误干预和瞎指挥
③  不理解中国历史和革命特点
④  不善于把马克思列宁主义与中国实际全面地、正确地结合起来
【单选题】 20世纪30年代,中国共产党内最早提出反对教条主义任务的领导人是()
①  A周恩来
②  B毛泽东
③  C刘少奇
④  D张闻天
【判断题】 20世纪20年代后期到30年代中期,中国共产党连续出现“左”倾错误的最主要的原因是共产国际的瞎指挥。
①  正确
②  错误
【多选题】 20世纪30年代前期、中期,中国共产党屡次出现严重的“左”倾错误,主要的原因在于( )
①  八七会议以后党内一直存在着的浓厚的“左”倾情绪始终没有得到认真
②  不善于把马克思列宁主义和中国实际全面地、正确地结合起来
③  在党内斗争和组织问题上,推行宗派主义和“残酷斗争,无情打击”的方针
④  共产国际对中国共产党内部事务错误干预和瞎指挥
【判断题】 尊号、谥号的使用,其目的是为了使皇帝更加神圣化。
①  正确
②  错误
【多选题】 在20世纪30年代后期和40年代前期,毛泽东论述新民主主义革命理论的著作的( )。
①  《论持久战》
②  《的发刊词》
③  《中国革命和中国共产党》
④  《新民主主义论》
【多选题】 在20世纪30年代后期和40年代前期,毛泽东论述新民主主义革命理论的著作的()。
①  《论持久战》
②  《的发刊词》
③  《中国革命和中国共产党》
④  《新民主主义论》
【单选题】 20世纪50年代,毛泽东提出,中国工业化道路的问题主要是指()
①  A优先发展重工业的问题
②  B将落后的农业国建设成为先进的工业国的问题
③  C重工业、轻工业和农业的发展关系问题
④  D建立独立的比较完整的工业体系问题
【多选题】 中国共产党人努力实现马克思主义中国化的原因是什么/
①  是解决中国问题的客观需要
②  是马克思主义理论发展的内在要求
③  是为了留学的需要
④  是为了找工作的需要
【单选题】 20世纪30年代,古立克把管理职能概括为()。
①  计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算
②  领导、决策、组织、指挥、协调、人事、预算
③  计划、领导、人事、指挥、组织、报告、预算
④  计划、领导、人事、沟通、协调、组织、预算
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【单选题】 人力资源部的陈经理希望每位同事都能及时得到部门最新的员工通讯录,最快捷有效的方式是( )。
①  打印出来逐个发放
②  电子邮件
③  打印出来贴在布告栏
④  面对面沟通
【单选题】 小夏和小蒋对工作计划的看法完全不同,小夏认为“计划是没有用的,因为计划赶不上变化”,小蒋则认为“任何工作都需要详细的计划”。关于这二人的观点,说法正确的是( )。
①  小蒋的观点正确,只要是计划,就有用
②  小蒋和小夏都正确,他们对计划有不同的看法
③  小夏的说法正确,对于每天都有变化的工作来说,计划不起作用
④  他们两人的观点都是片面的,变化的工作也可以有合理的计划,计划可以详尽,也可以粗略,只要奏效就行
【单选题】 吴经理为了帮助团队成员更好地完成工作,为他们安排了正式的训练和培训。这体现了吴经理在团队授权的过程中( )。
①  为团队成员提供必要的工具
②  学会放手
③  信任下属
④  持之以恒
【单选题】 从客户中直接获取客户需求信息是获取客户需求信息的途径之一,这一途径的优点是( )。
①  直接可靠
②  具有隐蔽性
③  经过提炼,准确可靠
④  获取信息的过程较长
【单选题】 销售部上个月没有完成指标,赵经理必须找出其中的原因。赵经理最主要的沟通对象应该是( )。
①  上级领导
②  部门成员
③  股东
④  供应商
【单选题】 办公室可通过不同的设计方式来进行道具沟通。办公室设计主要有两种方式:传统式设计和开放式设计,关于传统式设计的说法正确的是( )。
①  没有严密的隔墙
②  各个办公区域之间有明显的界限和独立的空间
③  用各种帘、屏风来充当屏障
④  空间是开放及共用的
【单选题】 小王在进行工作报告中,把与听众联系密切的内容注上重点符号,他这样做有助于( )。
①  传达更多信息
②  展示个人能力
③  吸引听众的参与
④  突显个人兴趣
【单选题】 关于商务文件,说法正确的是( )。
①  辞藻丰富,热情洋溢
②  包含私人情意
③  可以随意改正或补充
④  需要紧扣事实,不需要大量的背景描述
【单选题】 小贺在公司经常自我贬低和自嘲,还常常自责,且优柔寡断,这表明他是一个( )。
①  自信果断的人
②  谦虚的人
③  好斗的人
④  消极自卑的人
【单选题】 小王计划2010年1月3号学完研究生入学考试的所有课程,其中“2010年1月3号”体现了SMART原则中的( )原则。
①  可衡量的
②  可达到的
③  可实现的
④  有时间规定的