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【单选题】【消耗次数:1】
评标委员会在对投标文件进行评审过程中,发现招标文件确定的评标标准和方法不尽合理,不利于择优选定中标人,则评标委员会正确作法是( ?)。
①
修改或者调整招标文件确定的标准和方法后进行评审
②
修改或者调整招标文件确定的标准和方法并告知投标人后进行评审
③
宣布此次招标投标作废,重新进行招标
④
严格按照招标文件确定的标准和方法进行评审
参考答案:
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相关题目
【单选题】
评标委员会在对投标文件进行评审过程中,发现招标文件确定的评标标准和方法不尽合理,不利于择优选定中标人,则评标委员会正确作法是( )。
①
修改或者调整招标文件确定的标准和方法后进行评审
②
修改或者调整招标文件确定的标准和方法并告知投标人后进行评审
③
宣布此次招标投标作废,重新进行招标
④
严格按照招标文件确定的标准和方法进行评审
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【判断题】
评标委员会应当按照招标文件确定的评标标准和方法,对投标文件进行评审和比较。
①
正确
②
错误
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【判断题】
资格后审应当在开标后由评标委员会按照招标文件规定的标准和方法对投标人的资格进行审查。
①
正确
②
错误
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【判断题】
评标委员会经评审,认为所有投标都不符合招标文件要求的,不可以否决所有投标。
①
正确
②
错误
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【判断题】
招标人可以根据评标委员会提出的书面评标报告和推荐的中标候选人确定中标人,招标人也可以授权评标委员会直接确定中标人。
①
正确
②
错误
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【判断题】
《招标投标法》规定,招标人具有编制招标文件和组织评标能力的,可以自行办理招标事宜。
①
正确
②
错误
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【单选题】
我国招标投标法规定,评标应由( )依法组建的评标委员会负责。
①
地方政府相关行政主管部门
②
招标代理人
③
招标监管机构
④
招标人
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【单选题】
根据《招标投标法》,关于评标委员会组成的说法,正确的是( )
①
招标人代表2人,专家6人
②
招标人代表2人,专家5人
③
招标人代表2人,专家4人
④
招标人代表2人,专家3人
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【单选题】
评标委员会提出书面评标报告后,招标人一般应当在()日内确定中标人。
①
7
②
10
③
15
④
30
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【多选题】
根据《招标投标法》,不应作为评标委员会专家的人员有( )
①
招标人代表
②
招标工程项目主管部门代表
③
行政监督部门代表
④
投标人参股公司的代表
⑤
总监理工程师
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随机题目
【单选题】
竞业限制经济补偿金必须按月发放,不得低于离职前月工资的()
①
30%
②
三分之一
③
二分之一
④
三分之二
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【单选题】
设立劳务派遣公司的法定最低注册资本额是()元人民币。
①
3万
②
10万
③
50万
④
200万
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【单选题】
约定离职后的竞业限制期最长不得超过()。
①
一年
②
两年
③
三年
④
半年
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【单选题】
我国的工会组织受()的领导。
①
中国共产党
②
各级政府
③
用人单位
④
自成体系完全独立
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【单选题】
职工对单位进行损害赔偿时,单位可以依法从职工工资中扣除,每月可以扣除的数额不得超过职工当月工资的()
①
50%
②
30%
③
20%
④
15%
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【单选题】
女职工哺乳期会受到特殊的劳动保护,哺乳期是指()。
①
孩子出生到半岁
②
孩子出生到一周岁
③
孩子出生到10个月
④
孩子出生到8个月
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【单选题】
加点工资应该是正常小时工资的()
①
100%
②
150%
③
200%
④
300%
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【单选题】
根据相关规定,每月加班加点时间累计不得超过()。
①
36小时
②
56小时
③
48小时
④
24小时
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【判断题】
基于劳动合同法的规定,劳动合同的解除与终止是并列关系。
①
正确
②
错误
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【多选题】
物权变动的原因有()。
①
盗窃行为
②
法律行为
③
事实行为
④
公法原因
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