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【简答题】【消耗次数:1】
利用replace命令可以对表数据进行[填空]替换
参考答案:
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相关题目
【判断题】
在报表中可以对表或查询中的数据进行分组汇总。
①
正确
②
错误
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【简答题】
PS中使用[填空1]命令可以对图像进行变形,快捷键是CTRL+T
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【多选题】
变换选区命令可以对选择范围进行哪些编辑
①
缩放
②
变形
③
不规则变形
④
旋转
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【单选题】
下面哪个命令可以对两个对象用圆弧进行连接:
①
FILLET
②
PEDIT
③
CHAMFER
④
ARRAY
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【单选题】
可以对大数据进行深度分析的平台工具是
①
传统的机器学习和数据分析肛具
②
第二代机器学习工具
③
第二代机器学习工具
④
未来机器学习工
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【判断题】
对一个已打开的数据表,只需用 BROWSE命令就可对表中的数据进行浏览与编辑。
①
正确
②
错误
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【单选题】
Photoshop中变换选区命令不可以对选择范围进行哪个编辑_______。
①
缩放
②
变形
③
不规则变形
④
旋转
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【单选题】
下面哪个命令用于对TEXT命令标注的文本进行查找和替换:
①
FIND
②
SPELL
③
QTEXT
④
EDIT
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【单选题】
44、我们在军事上利用一些手段可以对人和武器进行伪装,这是利用了知觉的( )。
①
整体性
②
选择性
③
理解性
④
恒常性
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【单选题】
在Word 2003的编辑状态,进行“替换”操作时,应当使用( )菜单中的命令。
①
“工具”菜单中的命令
②
“视图”菜单中的命令
③
“格式”菜单中的命令
④
“编辑”菜单中的命令
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随机题目
【单选题】
某学生由于进步明显,老师取消了对他的处分,这种强化方式是( )。
①
正强化
②
负强化
③
消退
④
惩罚
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【单选题】
根据战略性人力资源开发的观点,战略的重点在于( )。
①
学习
②
发展
③
绩效
④
学习型组织
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【单选题】
( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①
工作分析
②
人力资源开发
③
招聘与配置
④
薪酬与绩效管理
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【单选题】
现代培训更关注( ),强调以人为本,不仅要使培训更为有效,而且要把其变成喜闻乐见、感到身心愉悦的一种活动,一种方式。
①
人的生理与心理特点
②
单个个人的独立发展
③
培训对企业的价值
④
岗位技能的发展
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【单选题】
现代人力资源的内容“新3p”,即人力资源规划、人员的胜任能力和( )。
①
员工关系
②
战略员工配置
③
战略岗位分析
④
员工参与
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【单选题】
( )是人力资源开发的基础和前提。
①
工作分析
②
招聘与配置
③
人力资源规划
④
劳动关系管理
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【单选题】
在人力资源开发的原则中,以( )促进发展,让人力资源开发活动走在开发者素质发展前。
①
开发
②
培训
③
激励
④
管理
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【单选题】
( )把个人发展需要与组织发展联系在一起,形成人力资源开发的合力。
①
组织发展
②
培训与开发
③
职业生涯管理
④
职业管理
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【单选题】
通过对狗等动物的训练研究,提出条件反射学说的著名学者是( )。
①
桑代克
②
斯金钠
③
华生
④
巴甫洛夫
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【单选题】
丹尼尔?温特兰德基于多家企业的个案研究,提出了( )。
①
学习型组织
②
与公司战略匹配的培训战略
③
领导力开发模型
④
战略性员工培训模型
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