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【简答题】【消耗次数:1】
软件工程方法学的三要素是[填空],[填空]和[填空]
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相关题目
【简答题】
软件工程由[填空],工具和过程三部分组成,称软件工程的三要素。
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【简答题】
软件工程的基本要素包括方法、工具和[填空]。
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【简答题】
软件工程需要解决的问题,有[填空]、[填空]、[填空]、[填空]、[填空]。
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【多选题】
以下哪些是软件工程方法学的基本要素?
①
方法
②
工具
③
文档
④
过程
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【简答题】
软件工程研究的内容主要包括:[填空]技术和软件工程管理。
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【简答题】
新闻评论的三要素[填空][填空][填空]。
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【简答题】
软件工程要用工程科学中的观点来进行[填空]、[填空]、[填空]。
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【简答题】
软件工程是用科学知识和技术原理来[填空]、[填空]、[填空]软件的一门学科。
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【简答题】
软件工程的基本原则包括[填空]、[填空]、一致性和[填空]。
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【简答题】
声音的三要素是音调、[填空1]和音色。
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随机题目
【单选题】
调整发展目标,这是组织变革中( )
①
技术方面的变革
②
组织结构方面的变革:工作计划变革、工作进度变更
③
经营战略变革
④
人事方面的变革
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【单选题】
领导生命周期理论指出,有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外,还应该考虑被领导者的( )
①
素质
②
业务水平
③
成熟程度
④
培训提高
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【单选题】
提出领导效率模型的是( )
①
卡曼
②
雷丁
③
布莱克和莫顿
④
坦南鲍姆和施密特
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【单选题】
某公司随着经营规模的扩大,其由总经理直管的营销队伍人数也从3个人增加到近100人。最近,公司发现营销人员似乎有点散漫,对公司的一些做法也有异议,但又找不到确切的原因。从管理的角度看,你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于( )。
①
营销人员太多,产生了鱼龙混杂的情况
②
总经理投入的管理时间不够,致使管理人员产生了看法
③
总经理的管理幅度太宽,以致于无法对营销队伍实行有效的管理
④
营销队伍的管理层次太多,使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通
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【单选题】
领导管理方格中“9.1型管理”是( )
①
偏重任务的管理
②
一团和气的管理
③
中间的管理
④
贫乏的管理
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【单选题】
提出期望理论的是美国心理学家( )。
①
马斯洛
②
赫兹伯格
③
弗隆
④
麦克利兰
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【单选题】
不仅提出需要层次的“满足—上升”趋势,而且也指出“挫折—倒退”趋势的理论是哪一种?( )
①
成就需要论
②
需要层次论
③
双因素理论
④
ERG理论
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【单选题】
以下各项表述正确的是( )。
①
保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
②
保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关
③
保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关
④
保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
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【单选题】
在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上,冲突的处理方式是( )。
①
开诚合作
②
妥协
③
回避
④
强制
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【单选题】
过程型激励理论包括( )。
①
挫折理论、归因理论、强化理论
②
期望理论、公平理论
③
X理论、Y理论
④
需要层次论、双因素理论、激励需要理论
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