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结构化分析中利用[填空]工具建立行为模型
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结构化分析中利用[填空]工具建立数据模型
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结构化分析的精髓是[填空]
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在结构化分析中，用于描述加工逻辑的主要工具有三种，即：结构化语言、判定表、 [填空]。
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什么是结构化分析方法？该方法使用什么描述工具？
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在结构化分析中，[填空]用于详细地定义数据流图中的成分。
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【单选题】
编写工作规范的内容包括（ ）
①
有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述
②
有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述
③
有关工作绩效、工作权限方面的书面描述
④
有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述
【单选题】
招聘需求信息的收集主要是由（ ）收集有关空缺职位的所有信息。 A 基层部门 B 用人部门 C 人事部门 D 高层领导
①
基层部门
②
用人部门
③
人事部门
④
高层领导
【单选题】
下面关于人力资源的说法正确的是()
①
人力资源的本质是人做具有的脑力和体力的总和，可以统称为劳动力
②
人力资源的本质就是能力，人只不过是一个载体而已
③
人力资源要对财富的创造起贡献作用，但不能成为社会财富的源泉
④
人力资源不能被小的工厂所利用