【多选题】【消耗次数:1】
超级链接是网页中最重要的组成元素,关于创建链接叙述正确的是( )。
可以给空格创建超级链接
选中文本或图像,选择右键菜单中的“创建链接”命令
一幅图片可以创建多个超级链接
选中文本,在其属性栏就会出现链接框,输入文件地址即可创建
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【多选题】 超级链接是网页中最重要的组成元素,关于创建链接下列叙述正确的是?
①  选中文本,在其属性栏就会出现链接框,输入文件地址即可创建
②  选中文本或图像,选择右键菜单中的“创建链接”命令
③  一幅图片可以创建多个超级链接
④  也可以给空格创建超级链接
【多选题】 网页中的超级链接可以链接到。
①  链接到本网站中的其他网页。
②  链接到本文件中某锚点位置。
③  可以其他站点中的某个位置。
④  可以链接到某网站中的某个文件对象。
【简答题】 CSS为超级链接文本建立了4个伪类选择器:a:link为尚未链接的超级链接文本样式,[填空]为已链接过的超级链接文本样式,a:hover为鼠标移到超级链接文本上方的样式,[填空]为在超级链接文本上的选择鼠标的样式。
【判断题】 若需要对文件进行超级链接设定,只需选中文字,鼠标右键打开属性中在Link (链接)项中输入需要链接的URL即可。
①  正确
②  错误
【单选题】 如果要实现在一张图像上创建多个超级链接,可使用( )技术。
①  图像热点
②  锚记
③  电子邮件
④  表单
【单选题】 如何去掉文本超级链接的下划线?
①  a {text-decoration:no underline}
②  a {underline:none}
③  a {decoration:no underline}
④  a {text-decoration:none}
【单选题】 如何去掉文本超级链接的下划线?
①  a?{text-decoration:no?underline}
②  a?{underline:none}
③  a?{decoration:no?underline}
④  a?{text-decoration:none}
【单选题】 PowerPoint的“超级链接”命令可实现(  )
①  实现幻灯片之间的跳转
②  实现演示文稿幻灯片的移动
③  中断幻灯片的放映
④  在演示文稿中插入幻灯片
【单选题】 对网络传播来说,作为“因特网的核心技术”,“超级链接”的出现和运用具有无比重要的意义。而在实际的运用中,那种利用“超级链接”来组织文本写作的方式我们可以将其称为( )。
①  线性的结构写作
②  超级链接写作
③  超级文本写作
④  网状文本写作
【单选题】 给横排文本添加超级链接,要求浏览者单击广告,在新窗中打开链接目标为www.zzjjf.com的网页,下面操作正确的是( )
①  在文本属性面板的“超链接地址”框中输入www.zzjjf.com,从“目标”下拉菜单中选择_blank
②  在文本属性面板的“超链接地址”框中输入http://www.zzjjf.com,从“目标”下拉菜单中选择_blank
③  在文本属性面板的“超链接地址”框中输入www.zzjjf.com,从“目标”下拉菜单中选择_parent
④  在文本属性面板的“超链接地址”框中输入http://www.zzjjf.com,从“目标”下拉菜单中选择_parent
随机题目
【单选题】 致使劳动合同终止的情形包括:( )。 ①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪;④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;⑧法律.行政法规规定的其他情形。
①  ①②④⑥⑦⑧
②  ①③④⑤⑥⑧
③  ②③④⑤⑦⑧
④  ①③④⑤⑦⑧
【单选题】 用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①  用工之日
②  签订合同之日
③  上级批准设立之日
④  劳动者领取工资之日
【单选题】 用人单位自用工之日起( )未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
①  超过一个月不满两个月
②  超过一个月不满一年
③  超过半年不满一年
④  超过一年
【单选题】 2002年,国务院办公厅转发原人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,提出在事业单位试行( )。
①  合同制
②  人员聘用制
③  任命制
④  考录制
【单选题】 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 ( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
①  30%
②  50%
③  60%
④  80%
【多选题】 下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有( )。
①  对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同
②  若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
③  无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
④  劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同
【多选题】 下列选项中,属于劳动合同必备条款的有( )。
①  劳动合同期限
②  工作内容和地点
③  试用期
④  社会保险
【多选题】 根据《劳动法》第四十五条和第五十一条的规定,属于带薪休假的有( )。
①  法定休假
②  年休假
③  婚假
④  事假
【多选题】 关于经济性裁员的说法,正确的有( )。
①  经济性裁员属于用人单位解除劳动合同的一种形式
②  一次性裁员20人以上或者占企业职工总人数10%以上才是经济性裁员
③  民办高等学校因招生不佳可以进行经济性裁员
④  因大批员工联合抵抗企业的管理规定可以进行经济性裁员
【多选题】 下列( )情况下,用人单位应当支付劳动者经济补偿金。
①  由用人单位提出解除劳动合同,因合同双方协商一致而解除
②  因合同双方约定的终止条件出现而终止
③  劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
④  用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的