【多选题】【消耗次数:1】
下列关于IP地址与域名的说法正确的是( )
IP地址以数字表示,域名用字符表示
IP地址是供全球识别的通信地址
IP地址与域名是一一对应的
域名可以多于三个层次
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【单选题】 域名地址与用数字表示的IP地址__
①  表达的不是一个东西外表也不同
②  表达的同一个东西.只是外表不同
③  表达的不是一个东西.外表相同
④  表达的网一个东西只是外表相同
【单选题】 在Internet中,主机的IP地址与域名地址的关系是__________。
①  IP地址是域名中部分信息的表示
②  域名地址是IP地址中部分信息的表示
③  IP地址和域名地址是等价的
④  IP地址和域名地址分别表达不同含义
【单选题】 在Internet中,主机的IP地址与域名地址的关系是____
①  IP地址是域名中部分信息的表示
②  域名地址是IP地址中部分信息的表示
③  IP地址和域名地址是等价的
④  IP地址和域名地址分别表达不同含义
【单选题】 负责IP地址与域名之间转换的是( )
①  服务器系统
②  FTP系统
③  操作系统
④  DNS域名系统
【单选题】 关于IP地址和域名,一下描述不正确的是()
①  Internet上任何一台主机的IP地址在全世界是唯一的
②  IP地址和域名一一对应,由DNS服务器进行解析
③  人们大都用域名在Internet上访问一台主机,因为这样速度比用IP地址快
④  Inter NIC是负责域名管理的世界性组织
【判断题】 一个IP地址可对应不同的域名。
①  正确
②  错误
【判断题】 域名解析是把域名转换成IP地址
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )负责域名到IP地址的转换。
①  SNMP
②  DNS
③  TELNET
④  RIP/OSPF
【单选题】 将域名映射成相应的IP地址的过程称为( )。
①  地址解析
②  解析地址
③  解析域名
④  域名解析
【单选题】 因特网中完成域名地址和IP地址转换的系统是()
①  POP
②  DNS
③  SLIP
④  Usenet
随机题目
【判断题】 “经济人假设”认为组织中的人是“经济动物”,只是为了金钱等物质利益而工作。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动力资源一般是以劳动适龄人口为限的。
①  正确
②  错误
【判断题】 国外对“人的管理”导向的演变先后经历了劳工管理、人事管理、人力资源战略管理和人力资源管理四个阶段。
①  正确
②  错误
【判断题】 执政党政策不是公共部门人力资源管理制度的法律渊源之一。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源开发不具备无限可能性。
①  正确
②  错误
【判断题】 任务式的人力资源战略,其变革程度为循序渐进、不断变革。
①  正确
②  错误
【判断题】 德国是折中制体制的典型代表。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①  人力资源规划
②  关键人才的开发培养
③  组织激励与薪酬管理
④  组织文化和团队建设
【单选题】 下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①  人力资源规划
②  人力资源配置
③  人力资源激励
④  人员考核与绩效管理
【单选题】 下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
①  有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②  有助于提升公共部门人员的整体素质
③  有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④  有助于实施公共部门战略管理