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【单选题】【消耗次数：1】
当8237的某一通道进行DMA传送时，其余通道无论其优先级高或低均为?（?）。?
① DMA开放
② DMA浮空
③ DMA禁止
④ DMA嵌套
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【判断题】 通道也就是DMA。（）
①  正确
②  错误
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【简答题】 芯片8237A有四个独立的DMA通道，这四个通道在请求DMA传送时的优先权可通过编程设定为[填空1]和[填空2]。
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【单选题】 实现DMA传送，需要（???）
①  CPU通过执行指令来完成?
②  CPU利用中断方式来完成
③  CPU利用查询方式来完成?
④  不需要CPU参与即可完成
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【判断题】 DMA传送方式时，DMA控制器每传送一个数据就窃取一个指令周期
①  正确
②  错误
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【单选题】 中断与DMA（）
①  程序中断可以完全代替DMA
②  DMA可以完全代替程序中断
③  二者各有使用范围和特点，不能互相代替
④  二者互相均可完全替代
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【单选题】 DMA数据的传送是以（ ）为单位进行的。
①  字节
②  字
③  数据块
④  位
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【单选题】 DMA方式传送数据时，是由控制的。
①  CPU
②  软件
③  CPU+软件
④  硬件控制器DMAC
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【单选题】 DMA传送方式没有程序和指令介入是指（????）?
①  DMA传送全过程?
②  数据传送后
③  数据传送前
④  仅是数据传送期间
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【判断题】 在采用DMA方式高速传输数据时，数据传送是通过为DMA专设的数据总线传输的
①  正确
②  错误
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【单选题】 当进行?DMA?操作时，?CPU?必须让出?(???)?给?DMAC?。
①  总线
②  地址总线
③  数据总线
④  控制总线
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随机题目
【单选题】 （ ）可以实现企业内人员配置不受工资制约、工资不依赖晋升也能增加。
①  绩效工资制
②  岗位工资制
③  技能工资制
④  宽带型工资制
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【单选题】 对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（ ）。
①  人才交流中心
②  猎头公司
③  校园招聘广告
④  网络招聘
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【判断题】 为了评估规划的有效性，规划人员有必要首先确定评估标准。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源管理战略与组织战略之间没有任何关系。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源规划的作用之一就是通过引进技术人才可以促使企业生产技术和其他工作流程变革，从而提高竞争优势。
①  正确
②  错误
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【单选题】 将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?
①  预测未来的人力资源供给
②  预测未来的人力资源需求
③  供给与需求的平衡
④  评估规划的有效性并进行调控和更新
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【判断题】 人力资源同许多自然资源一样在利用中消耗掉了，是非再生性资源。
①  正确
②  错误
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【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动？（ ）
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
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【单选题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（ ）。
①  内容上
②  观念上
③  工作程序上
④  以上都是
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【判断题】 霍桑试验关于社会人的观点认为驱动人们工作的最大动力不是社会和心理需要，而是经济需要。
①  正确
②  错误
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