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【简答题】【消耗次数:1】
8255A的工作方式有方式0功能为[填空1], 方式1功能为[填空2], 方式2功能为[填空3]。
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相关题目
【简答题】
8255具有3种工作方式,其中方式0为[填空1];方式1为[填空2]; 方式2为[填空3]。8255片内可寻址的端口有[填空4]个。
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【简答题】
8255有三种工作方式,其中能工作于方式0的口有[填空1]; 能工作于方式1的口有[填空2];能工作于方式2的口有[填空3]
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【简答题】
税收的职能为[填空1] 、[填空2]和[填空3]
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【单选题】
8255工作在方式0时,具有( )功能。
①
查询输入/输出
②
输入缓冲、输出锁存
③
无条件输入/输出
④
双向数据传送
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【单选题】
8255A的( )可工作于方式2。
①
A口
②
B口
③
C口
④
A口和B口
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【单选题】
8255A的A口工作在方式2时,B口可工作()
①
方式0或方式1
②
方式1或方式2
③
只能工作在方式1
④
任何方式都不行,只能空着
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【简答题】
MCS-51单片机的T1用作计数方式,工作方式1时,则工作方式控制字为TMOD=[填空1]。
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【判断题】
8255A工作在方式2时,允许数据双向传送。
①
正确
②
错误
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【简答题】
8253具有[填空1]个独立的[填空2]位计数器,各计数器都有[填空3]种不同的工作方式。
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【简答题】
8086的16位标志寄存器FLAGS中IF=1表示CPU[填空1]中断,TF=1表示CPU进入[填空2]工作方式。
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随机题目
【多选题】
一个招聘团队中需要包括的招聘成员主要有( )。
①
人力资源部工作人员
②
所招聘职位的负责人
③
专家
④
实习生
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【多选题】
招聘外包的适用条件:
①
企业具有一定的规模
②
企业进行充分的人力资源准备
③
企业的核心竞争力较为清晰
④
企业的招聘业务较少
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【多选题】
网络招聘的优点包括()
①
网络招聘速度快,效率高
②
网络招聘成本低
③
网络招聘覆盖面广
④
工作量小
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【多选题】
招聘决策通常主要包括( )。
①
确定招聘的人数和岗位
②
确定招聘的方式和渠道
③
确定招聘时间
④
确定招聘信息的发布
⑤
确定招聘预算
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【单选题】
下面哪项不属于面试的特点()。
①
双向交流、直接的过程
②
内容灵活、针对性强
③
强调过程的素质测评
④
效率高,方便大规模展开
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【单选题】
对面试人员面试目标表述不正确的是( )。
①
创造融洽的会谈气氛
②
使应聘者了解企业人力资源政策
③
决定是否通过本次面试
④
了解应聘者的家庭状况
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【单选题】
人力资源规划的最终目的是( )。
①
保持人力
②
制定政策
③
预测目标
④
供需平衡
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【单选题】
一般来说,单位在招聘办公室职员时大多采用( )的方法。
①
员工推荐
②
主动求职
③
内部招聘
④
报纸招聘
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【单选题】
( )是通过分析判断并借助于想象来推测未来的一种能力。
①
专业素质
②
表达能力
③
协调能力
④
预见能力
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【简答题】
什么是经济增加值?
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