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【简答题】【消耗次数:1】
Global.asax文件用于包含响应[填空1]级别和[填空2]级别事件的代码。
参考答案:
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相关题目
【简答题】
简述Global.asax文件特点及作用。
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【单选题】
根据突发环境事件的严重程度和发展态势,将应急响应设定成四个级别,其中I级响应为( )级别
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【简答题】
在代码隐藏页模型中,一个Web窗体包含用于界面显示代码的.aspx文件和用于事件处理等代码的.aspx.cs文件,其实质是一个典型的[填空1]层架构。
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【简答题】
[填空1]运算符的优先级别最低。
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【简答题】
赋值运算符比逗号运算符的优先级别[填空1]。
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【简答题】
主题可以包括[填空1]_、样式表文件和[填空2]_。
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【单选题】
突发公共事件应急体系响应程序可分为( )、响应级别确定、应急启动、救援行动、应急恢复、应急结束。
①
接警
②
汇报
③
处理
④
信息收集
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【简答题】
一个包含4个框架的框架组对应着[填空1][填空2]个网页文件。
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【简答题】
代码隐藏页模型通过[填空1]将aspx文件和对应的.aspx文件联系起来。
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【简答题】
TCSEC中规定[填空]级别及以上的系统必须实现审计。
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随机题目
【判断题】
在绩效考核具体实施上,尽量使用态度描述、心理分析,以减少主观性影响。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业薪酬发展经历了早起工厂制度、科学管理、行为科学和现代管理四个阶段。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效考核呈现出以“多面考核”代替“纵向考核”、“能力开发”代替“计分考核”的发展趋势。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人际关系学派认为,“工作中的人同生活中其他方面的人没有多大差别,他们是彻底的理性生物”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效考核更多是事后结果的考核,而绩效管理更多的是对事态的事前计划、事中管理、事后考核所形成的三位一体的系统。
①
正确
②
错误
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【判断题】
PEO是指应用服务提供商,是开发软件并租给用户的人力资源服务提供商。
①
正确
②
错误
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【判断题】
用人单位只有合同所规定的对劳动力的使用权,而没有所有权。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效考核是一个系统工程,绩效管理是这个系统中的一部分。
①
正确
②
错误
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【多选题】
递延薪酬包括
①
储蓄计划
②
贷款计划
③
股票购买
④
年金
⑤
奖金
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【判断题】
绩效考核有利于薪酬制度向业绩优秀者倾斜,强化结果导向的组织文化。
①
正确
②
错误
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