【单选题】【消耗次数:1】
CRT图形显示器的分辨率表示( )。
一个图像点(像素)的物理尺寸
显示器一行能显示的最大图像点数与一列能显示的最大图像点数
显示器屏幕可视区域的大小
显示器能显示的字符个数
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【单选题】 ( )指显示器本身所能支持各种显示方式下最大的屏幕分辨率。
①  屏幕分辨率
②  显示器分辨率
③  图像分辨率
④  像素分辨率
【单选题】 显示器的什么指标越高,显示的图像越清晰?()。
①  对比度
②  亮度
③  对比度和亮度
④  分辨率
【单选题】 LCD显示器比LED显示器( )。
①  费电
②  省电
③  亮度高
④  屏幕大
【判断题】 LCD显示器的色彩表现力比CRT显示器好。
①  正确
②  错误
【判断题】 显示器对比度指显示器最大亮度值与最小亮度值的比值,对比度越高,图像越清晰。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 假设显示器的分辨率为1024*768像素,每个像素点用24位真彩色显示,其显示一幅图像所需容量是_______个字节。
①  3200*2400
②  2048*1600
③  1600*1200
④  1204*768
【判断题】 显示器的屏幕大小是以显示屏幕的长度来表示的。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 一般液晶显示器最大分辨率就是最佳分辨率。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 显示器分辨率由CPU型号决定。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 显示器的尺寸指的是显示器外边框对角线的长度,单位为厘米。( )
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 领导归因理论认为,领导仅仅是人们对其他个体进行的一种归因结果
①  正确
②  错误
【多选题】 本尼斯(W. Bennis)发现魅力型领导者共同的能力有( )
①  远大目标和理想
②  明确地对下级讲清这种目标和理想,并使之认同
③  对理想的贯彻始终和执著追求
④  知道自己的力量并善于利用这种力量
【多选题】 领导的作用包括( )。
①  沟通协调作用
②  指挥引导作用
③  维持秩序作用
④  激励鼓励作用
⑤  监督控制作用
【单选题】 管理方格理论是由( )提出的。
①  利克特
②  费德勒
③  布莱克和穆顿
④  坦南鲍姆和施密特
【单选题】 领导与管理的关系正确的是( )。
①  管理与领导的功用相同
②  领导行为等于管理行为,无论是内涵还是外延
③  领导是从管理中分化而来
④  管理的对象是物、领导的对象是人
【单选题】 费德勒权变模型认为,关系导向型风格的领导在( )下有效。
①  非常有利的情景
②  中等有利的情景
③  非常不利的情景
④  所有的情景
【判断题】 领导者—成员交换理论认为,圈内成员之间属于高质量的交换关系
①  正确
②  错误
【判断题】 诚信领导是一种过程,一种把领导者的积极心理能力与高度发展的组织情境结合起来发挥作用的过程
①  正确
②  错误
【判断题】 目标—路径理论认为,领导方式是可变的,四种领导方式可能在同一个领导者身上出现
①  正确
②  错误
【判断题】 领导者—成员交换是指,领导者对自己想与其建立更密切关系的人员进行奖励,对自己不想与其建立密切关系的人员进行处罚
①  正确
②  错误