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【单选题】【消耗次数:1】
在数据传输的线路复用技术中,时分复用与统计时分复用的区别是
①
时分复用采用时间片控制,统计时分复用不采用时间片控制
②
时分复用采用固定时间片控制,统计时分复用采用按需分配时间片控制
③
时分复用采用预先扫描用户需求控制,统计时分复用不预先扫描用户需求控制
④
时分复用与统计时分复用在信道复用控制策略上基本相同
参考答案:
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相关题目
【简答题】
复用的方法有频分复用、时分复用和[填空]。
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【判断题】
时分复用的所有用户在同样的时间占用不同的带宽资源。
①
正确
②
错误
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【简答题】
除码分多路以外,多路复用一般有两种方式:时分多路复用和[填空]。
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【单选题】
设线路传输速率为56000bps,4个用户共用,采用异步时分复用技术时,每个用户的最高速率为( )bps。
①
14000
②
28000
③
56000
④
19600
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【单选题】
设线路传输速率为56000bps,4个用户共用,采用异步时分复用技术时,每个用户的最高速率为( )bps。
①
14000
②
28000
③
56000
④
19600
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【单选题】
信道复用中,波分复用只是光信号的 ( )。
①
频分复用
②
时分复用
③
码分复用
④
码分多址
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【多选题】
信道复用技术有( )
①
时分复用
②
频分复用
③
码分复用
④
波分复用
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【多选题】
信道复用技术包含()
①
频分复用
②
时分复用
③
波分复用
④
码分复用
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【单选题】
复用信号频谱类似白噪声,抗干扰能力强的复用技术是()
①
频分复用
②
波分复用
③
时分复用
④
码分复用
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【单选题】
具有扩频功能的复用技术是()
①
频分复用
②
波分复用
③
时分复用
④
码分复用
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随机题目
【判断题】
一般一个单位只会选择使用一种绩效工资形式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业生涯设计的评估包括自我评估和 环境评估。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动法规定,当劳动争议发生后,当事人应在争议发生之日起( )内向仲裁委员会递交书面申请,要求仲裁。
①
30日
②
60日
③
90日
④
120日
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【单选题】
下列不属于自行设计法测评工具的是( )。
①
性格自测
②
工作动机自测
③
能力自测
④
职业素质自测
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【单选题】
在大多数情况下,由员工本人单向实施职业生涯管理的难度( )。
①
较大
②
较小
③
无影响
④
由员工的能力决定
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【单选题】
在劳动过程中,防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是( )。
①
加强福利待遇
②
改善劳动条件
③
提高员工自我保护意识
④
保障劳动者权益
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【单选题】
( )不是失业保险应遵循的原则。
①
强制性原则
②
固定性原则
③
适时调整的原则
④
适度原则
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【判断题】
失业人员在领取失业保险金期间应征服兵役的,继续领取失业保险金。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动安全卫生的基本制度包括安全生产责任制、劳动安全卫生教育制度、劳动安全卫生检查制度、安全操作规程、危险工作申请、审批制度、劳动安全卫生设施与劳动防护用品管理制度、伤亡事故统计报告和处理制度等。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动争议仲裁委员会应当自收到申请书之日起7日内做出受理或不予受理的决定。
①
正确
②
错误
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