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【单选题】【消耗次数:1】
物理层传输的是( )
①
原始比特/物理帧
②
分组
③
信元
④
帧
参考答案:
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相关题目
【单选题】
物理层传输的是
①
原始比特/物理帧
②
分组
③
信元
④
帧
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【单选题】
物理层上所传输的数据单位是( )
①
比特
②
帧
③
分组
④
数据报
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【单选题】
物理层上信息传输的基本单位称为( ) 。
①
段
②
位
③
帧
④
报文
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【单选题】
将传输比特流划分为帧,应属于下列OSI的哪一层处理?()
①
物理层
②
数据链路层
③
传输层
④
网络层
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【单选题】
将传输比特流划分为帧,应属于下列OSI的哪一层处理?
①
物理层
②
数据链路层
③
传输层
④
网络层
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【判断题】
物理层指为用户提供的具体传输媒体。
①
正确
②
错误
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【单选题】
OSI参考模型中,物理层的功能是
①
建立和释放连接
②
透明地传输原始比特流
③
在物理实体间传送数据帧
④
发送和接受用户数据
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【单选题】
下列物理层传输媒体中,( )不属于导引型
①
双绞线
②
同轴电缆
③
微波
④
光纤
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【单选题】
下列物理层传输媒体中,( )不属于导引型
①
双绞线
②
同轴电缆
③
光纤
④
微波
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【单选题】
不是物理层的特征是 ( )。
①
机械特征
②
电气特征
③
功能特征
④
编码特征
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随机题目
【多选题】
下面属于外部获取方式的有
①
报纸
②
杂志
③
广播
④
网络
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【多选题】
招聘团队中成员构成的合理性包括( )。
①
能力互补
②
知识互补
③
年龄互补
④
性别互补
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【多选题】
典型的人力资源招聘包括:
①
规划
②
招募
③
甄选
④
录用
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【多选题】
规避企业招聘外包风险的举措:
①
制定详细的招聘标准
②
慎选外包商
③
做好企业内部宣传与沟通
④
注重招聘外包过程的监控
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【多选题】
笔试的原则有:
①
符合目标原则
②
综合运用原则
③
难易适中原则
④
重视知识的实际运用原则
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【多选题】
企业组织结构外部环境主要指( )。
①
政治和法律环境
②
经济环境
③
科技环境
④
社会文化环境
⑤
自然环境
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【多选题】
内部获取的缺点包括()。
①
容易形成小团体
②
可能导致企业高层领导不团结
③
缺少思想碰撞的火花
④
容易出现涟漪效应
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【多选题】
下列哪些不属于笔试的优点:
①
测评者与被测评者可以建立联系,及时了解所需信息
②
测评的内容有高度倾向性
③
花费时间少,效率高
④
成绩评定比较客观且便于存档
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【多选题】
无领导小组讨论的缺点包括()。
①
对题目要求较高
②
对考官评分技术要求较高
③
对面试组织水平要求较高
④
考生容易受同组其他成员影响
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【单选题】
人员招聘的前提有两个:一是人力资源规划,二是( )。
①
绩效考评
②
工作描述与工作说明书
③
任务书
④
薪酬计划
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