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数据链路层的 PPP 协议使用零比特填充方法实现透明传输,具体做法是在发送端连续出现( )个 1 之后插入一个 0
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【单选题】 数据链路层的PPP协议使用零比特填充方法实现透明传输,具体做法是在发送端连续出现( )个1之后插入一个0
①  3
②  5
③  8
④  10
【单选题】 数据链路层传输的协议数据单元是( )
①  比特
② 
③  分组
④  报文
【单选题】 透明传输是数据链路层的基本功能,所谓透明性是指
①  传输的数据内容、格式及编码有限
②  传输数据的方式透明
③  传输的数据内容、格式及编码无限
④  传输数据的方向透明
【单选题】 数据链路层协议的三个基本问题是 ( )。
①  封装、解封和差错控制
②  封装、透明传输和差错控制
③  纠错、透明传输和差错控制
④  封装、纠错和差错控制
【单选题】 数据链路层的协议数据单元是( )
①  比特流
② 
③  分组
④  数据报
【单选题】 数据链路层的数据传输单元是( )。
①  帧(Frame)
②  二进制数据比特流 (bits)
③  消息(Message)
④  包(Packet)
【简答题】 数据链路层的三个基本问题(帧定界、透明传输和差错检测)为什么都必须加以解决?
【单选题】 数据链路层的数据传输设备是( )。
①  网关
②  交换机
③  路由器
④  网卡
【多选题】 数据链路层的三个基本问题是( )
①  编码解码
②  封装成帧
③  透明传输
④  差错检测
【单选题】 ( )是OSI参考模型的第3层,介于数据链路层和传输层之间。
①  物理层
②  网络层
③  传输层
④  数据链路层
随机题目
【单选题】 在管理方格图中,(9,9)型被称为( )。
①  虚弱型管理
②  专权型管理
③  理想型管理
④  中庸之道型管理
【单选题】 行为的培训策略的主要理论依据是( )。
①  领导匹配理论
②  领导匹配理论
③  管理人员角色模型
④  双环学习理论
【单选题】 下列不属于管理开发培训的基本原则是( )。
①  应为在工作中应用知识和新技能提供实践的机会
②  组织的氛围和文化
③  自我学习
④  企业发展的要求
【单选题】 以掌握技能为目的的实践法的主要优点是( )。
①  经济、实用、有效
②  可以针对不同的培训目的
③  适应性强
④  培养员工间的良好人际关系
【单选题】 培训制度包括培训开发保证制度、( )和培训档案管理制度。
①  培训激励制度
②  培训考评制度
③  培训经费预算制度
④  培训监督管理制度
【单选题】 在管理开发培训的基本原则中,管理开发首先必须是( )。
①  自我开发
②  与个体的特定需求相结合
③  把握管理开发的优先次序
④  经理等上级必须完全支持
【单选题】 ( )是员工实现组织社会化的重要途径和方法。
①  员工技能培训
②  管理技能培训
③  领导力开发培训
④  新员工导向培训
【单选题】 行为的培训策略的主要理论依据是( )。
①  领导匹配理论
②  权变理论
③  管理人员角色模型
④  双环学习理论
【单选题】 ( )是确保管理开发培训有效的基本要素之一。
①  目标及其相关制度
②  企业未来发展的需要
③  企业管理的相关制度
④  高层管理者提出的要求
【单选题】 ( )是员工实现组织社会化的重要途径和方法。
①  领导力开发培训
②  管理开发培训
③  新员工导向培训
④  敏感性培训