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NAT协议、DHCP协议、DNS协议的作用
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【单选题】 DHCP协议说法错误的是()
①  DHCP租用期的数值应由客户机申请决定
②  主机在启动时就向DHCP服务器广播发送发现报文
③  动态主机配置协议提供了即插即用的连网方式。
④  租用期过了一半,客户机发送请求报文DHCPREQUEST要求更新租用期。
【单选题】 以下关于DHCP协议的描述中,错误的是()
①  DHCP协议在传输层一般采用UDP协议
②  DHCP服务器使用熟知端口号67
③  客户端按照UDP规定要使用临时端口号
④  为发现DHCP服务器,客户端首先发送一个“DHCPDISCOVER”请求报文
【判断题】 DNS 协议为域名解析协议,其服务端口号为80。
①  正确
②  错误
【判断题】 Telnet、HTTP、DHCP都是应用层的协议。
①  正确
②  错误
【单选题】 HTTP协议是一种(   )协议。
①  文件传输协议
②  远程登录协议
③  邮件协议
④  超文本传输协议
【单选题】 TCP是传输控制协议,IP协议又称()。
①  局域网协议
②  广域网协议
③  因特网协议
④  内联网协议
【单选题】 ARP 协议的作用是( )。
①  将端口号映射到IP地址
②  连接IP层和TCP层
③  广播IP地址
④  将IP地址映射到第二层地址
【单选题】 ARP协议的作用是( )。
①  将硬件地址转换成IP地址
②  将IP地址转换成硬件地址
③  将域名转换成IP地址
④  将IP地址转换成域名
【单选题】 应用层 DNS协议主要用于实现哪种网络服务功能? ( ).
①  IP 地址到网络硬件地址的映射
②  网络硬件地址到 IP地址的映 射
③  Internet域名到IP地址的映射
④  用户名到进程地址的映射
【单选题】 PPP协议是 ()的协议。
①  物理层
②  数据链路层
③  网络层
④  应用层
随机题目
【判断题】 面向行动表现的考评(行为基础型)它着眼于员工在工作中的行为表现,即“干了什么”,如何去干的”,重在工作过程,而非工作结果。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作说明书由两部分构成
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘是现代人力资源管理的重要组成部分
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬要具有公平性
①  正确
②  错误
【判断题】 内部招聘与外部招聘都有着没的优点与缺点
①  正确
②  错误
【判断题】 情景模拟在招聘中有着广泛的应用
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源管理在组织中的不具有的角色
①  战略伙伴
②  行政专家
③  员工的领头人
④  变化的阻力器
【单选题】 工作说明书的编写要求不包括
①  清晰
②  具体
③  协同完成
④  形式要漂亮
【单选题】 绩效目标设计的SMART原则不包括
①  明确具体的
②  可以衡量的
③  可以达成的
④  目标无相关的
【单选题】 培训有效性评估模型不包括
①  反应评估
②  学习评估
③  行为评估
④  过程评估