幼儿园社会教育特有的方法有移情训练法、角色扮演法、模仿学习法、价值澄清法等。

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【判断题】幼儿园社会教育的特殊方法有移情训练法、角色扮演法、模仿学习法、价值澄清法等。

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【单选题】扮演移情法是角色扮演法和（）的结合。

① 移情法

② 扮演法

③ 演绎法

④ 讨论法

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【多选题】幼儿园社会教育的特殊方法有

① 移情训练法

② 角色扮演法

③ 模仿学习法

④ 价值澄清法

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【单选题】移情训练作为扮演移情法的核心内容，主要应用于角色扮演法的扮演和讨论环节，不包括哪个环节？（）

① 认知提示

② 情绪追忆

③ 情感换位

④ 角色扮演

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【单选题】与角色扮演法相比，模拟训练法更侧重于（）。

① 操作技能的培训

② 反应评估

③ 分析问题、解决问题能力的培训

④ 晋升前的人际关系训练

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【多选题】移情训练作为扮演移情法的核心内容，主要应用于角色扮演法的扮演和讨论环节，包括哪些环节（）？

① 认知提示

② 情绪追忆

③ 情感换位

④ 第三人评价

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【判断题】幼儿园语言教育的方法有示范模仿法、视听讲结合法、游戏法、表演法等。

① 正确

② 错误

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【单选题】让幼儿分析和讨论角色扮演“如果你是一位盲人，在生活中有很多不便，你的心情会怎样？”这是移情训练法的

① 认知提示

② 情绪追忆

③ 情感换位

④ 巩固深化

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【单选题】角色扮演法更适合考察（）

① 责任心

② 人际关系能力

③ 创新能力

④ 问题分析能力

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【判断题】角色扮演法就是通过扮演角色的方式来达到体验及学习的目地。

① 正确

② 错误

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① 合法性原则

② 公平性原则

③ 准确性原则

④ 合适性原则

⑤ 内外兼顾的原则

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【多选题】人员需求预测的影响因素有哪些？

① 组织外部环境

② 人力构成情况

③ 组织内部环境

④ 人力年龄问题

⑤ 组织的人力资源状况

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【多选题】以下哪些内容不属于人员招聘的准备工作？

① 上级签字

② 评估备选人才

③ 招聘渠道的分析与选择准备

④ 招聘信息的拟订与宣传准备

⑤ 面试题库与面试官准备

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【多选题】以下哪些内容属于外部招聘策略？

① 广告

② 就业服务机构

③ 人才招聘会

④ 校园招聘

⑤ 员工推荐

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【多选题】招聘策略主要从以下哪几个方面确定？

① 范围策略

② 人员策略

③ 渠道策略

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⑤ 地点策略

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【多选题】以下哪项属于面试程序中分阶段面试类型

① 初试

② 依序面试

③ 复试

④ 综合评定

⑤ 逐步面试

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【多选题】人员招聘中评估阶段包括以下哪些内容？

① 对成本收益的评估

② 对录用人数与招聘计划的评估

③ 对录用人员工作质量的评估

④ 对招聘甄选手段的信度与效度的评估

⑤ 对录用人员身体状况的评估

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【多选题】求职简历形式包括哪些内容？

① 线性简历表

② 柱状图简历表

③ 统计简历表

④ 权重简历表

⑤ 传记简历表

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【多选题】以下哪些方法属于人员供给预测的具体方法？

① 统计预测法

② 德尔菲法

③ 替换单法

④ 马尔柯夫预测法

⑤ 目标规划法

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【判断题】招聘程序是指从出现职位空缺到候选人正式进入组织工作的整个过程。

① 正确

② 错误

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