【单选题】【消耗次数:1】
()的“精神助产术”就为我们树立了教学对话的范型。“精神助产术”基于其独特的哲学观和教育观,“自我”、“自我意识”在其哲学中处于首要地位。
卢梭
福禄贝尔
苏格拉底
赫尔巴特
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 古希腊思想家、哲学家、教育家苏格拉底早在2400年前就为我们确立了教学对话的范型
①  精神助产术
②  课堂讨论
③  情境教学
④  启发式教学
【简答题】 述评苏格拉底的“知识助产术”。
【简答题】 简述苏格拉底的“助产术”及其现代意义。
【判断题】 常用的阴道助产术有肽头吸引术和产钳术
①  正确
②  错误
【单选题】 苏格拉底的教学方法被称为
①  “精神助产术”
②  “教学对话”
③  “共同讨论”
④  “注入式教学法”
【单选题】 下列哪一种教育观是赫尔巴特提出的?
①  “白板说”
②  “自然后果法”
③  “教育性教学”
④  “泛智教育”
【判断题】 苏格拉底的问答法分为三步,第一步为讽刺,第二步为定义,第三步为助产术。
① 
② 
【单选题】 下列哪一种教育观是由赫尔巴特提出的?
①  “白板说”
②  “自然后果法”
③  “教育性教学”
④  “泛智教育”
【单选题】 古希腊提出“助产术”的著名思想家是
①  柏拉图
②  亚里士多德
③  苏格拉底
④  昆体良
【单选题】 卢梭所倡导的教育观是
①  爱的教育
②  自然主义教育
③  大教育观
④  进步主义教育
随机题目
【单选题】 招聘广告的主要内容不包括
①  招聘职位
②  招聘条件
③  招聘方式
④  招聘的目的
【判断题】 企业发展战略分为四种类型
①  正确
②  错误
【判断题】 培训中的学习方式分为两大类
①  正确
②  错误
【判断题】 效率优先是招聘的重要原则之一
①  正确
②  错误
【判断题】 现代人力资源管理不同于传统人事管理
①  正确
②  错误
【判断题】 专家法在工作分析中也是常用方法之一,具有一定的实用性
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核具有周期性
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘的渠道有内外两部分组成
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析在人力资源管理中具有重要的作用
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源具有多重属性
①  正确
②  错误