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【单选题】【消耗次数:1】
CPU执行操作所需的信息直接来自
①
光盘
②
内存
③
软盘
④
硬盘
参考答案:
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相关题目
【单选题】
CPU执行操作所需的信息直接来自
①
光盘
②
内存
③
软盘
④
硬盘
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【单选题】
执行应用程序时,和CPU直接交换信息的部件是( )。
①
软盘
②
硬盘
③
内存
④
光盘
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【判断题】
CPU能直接访问硬盘。
①
正确
②
错误
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【单选题】
硬盘与软盘比较,哪个说法不正确
①
硬盘存储量大
②
软盘存取速度快
③
软盘是移动的存储器,硬盘固定在主机内,无法移动
④
断电后,信息都不会丢失
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【判断题】
存储器分成内存和外存两大部分,其中外内存可以直接与CPU交换信息。
①
正确
②
错误
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【判断题】
硬盘就是内存。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
能直接与CPU交换信息的存储器是( )。
①
硬盘存储器
②
光盘驱动器
③
内存储器
④
软盘存储器
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【单选题】
计算机执行的程序占用内存过多时,可将部分硬盘空间划分出来充当内存使用,划分出来的内存叫做( )。
①
借用内存
②
假内存
③
调用内存
④
虚拟内存
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【单选题】
能直接与CPU 交换信息的存储器是( )。
①
硬盘存储器
②
CD-ROM
③
内存储器
④
软盘存储器
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【判断题】
硬盘的容量比软盘大得多,而且速度快。 ( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
下列哪一项不属于人力资源的流动理论?
①
勒温的场论
②
人性假设理论
③
库克曲线
④
组织寿命理论
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【单选题】
下列哪一项是我国现行公务员奖励的最高等级?
①
嘉奖
②
记三等功
③
记一等功
④
授予荣誉称号
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【单选题】
下列哪一项不属于公职人员行为规范的特征?
①
政治性
②
强制性
③
.严肃性
④
动态性
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【单选题】
下列哪一项不属于评价中心的测评方式?
①
文件筐测试
②
无领导小组讨论
③
管理游戏
④
综合测
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【单选题】
下列哪一项不属于职位评价的原则?
①
系统原则
②
效益原则
③
实用性原则
④
标准化原则
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【判断题】
人作为生命有机体具有一定的生命周期,因此人力资源在使用时应当注意实效性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力计划、工作分析、招聘测评、培训开发等职能属于人力资源管理的常规性职能。
①
正确
②
错误
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【判断题】
传统人事行政管理没有任何的历史进步意义。
①
正确
②
错误
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【判断题】
能级对应原理的核心是在承认人能力具有客观差异的基础上按照能力级别进行人事配合。
①
正确
②
错误
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【判断题】
中国古代朴素的“性善”、“性恶”不属于人性假说。
①
正确
②
错误
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