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【单选题】【消耗次数:1】
戴尔“经验之塔”的第一层是
①
直接有目的的经验
②
设计的经验
③
演戏的经验
④
观摩示范
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相关题目
【单选题】
戴尔的 “经验之塔 ”的第一层是()
①
直接有目的的经验
②
设计的经验
③
演戏的经验
④
观摩示范
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【单选题】
戴尔“经验之塔”强调的是
①
做的经验
②
观察的经验
③
抽象的经验
④
给学习者的刺激
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【多选题】
下列属于戴尔“经验之塔”观察的经验有( )
①
观摩示范和野外旅行
②
参观展览和电视电影
③
设计和演戏
④
言语符号
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【判断题】
视听传播阶段的代表理论是戴尔(Dale)的“经验之塔”理论。
①
正确
②
错误
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【单选题】
“经验之塔 ”理论告诉我们 ( )
①
下层的经验比上层的经验重要
②
下层的经验比上层的经验具体
③
下层的经验比上层的经验抽象
④
上层的经验比下层的经验重要
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【单选题】
在经验之塔中,最高层的是( )
①
言语符号
②
视觉符号
③
观摩示范
④
设计的经验
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【单选题】
在经验之塔中,最高层是
①
言语符号
②
视觉符号
③
观摩示范
④
设计的经验
查看完整题目与答案
【单选题】
32在经验之塔中,最高层是
①
语言语符号
②
视觉符号
③
观摩示范
④
设计的经验
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【单选题】
谁提出了“经验之塔”
①
香农
②
麦克卢汉
③
戴尔
④
施拉姆
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【单选题】
谁提出了“经验之塔”
①
香农
②
麦克卢汉
③
戴尔
④
施拉姆
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随机题目
【判断题】
违反效力性强制性规定,合同无效;违反管理性强制性规定,合同不一定无效。
①
正确
②
错误
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【判断题】
预约成立后,当事人负有履行预约所规定的订立本约的义务,只要本约未订立,就是预约没有履行。
①
正确
②
错误
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【判断题】
承诺与合同一样都是法律行为。
①
正确
②
错误
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【判断题】
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国的工会需要登记才具有社团社团法人资格。
①
正确
②
错误
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【判断题】
非全日制用工形式下,用人单位无签订书面合同的强制性义务。
①
正确
②
错误
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【判断题】
跟民事合同一样,劳动合同的解除与终止是包含关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动关系的劳动者仅限于自然人。
①
正确
②
错误
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【判断题】
16周岁以下公民一律不得参与缔结劳动关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
青年节是法定节假日。
①
正确
②
错误
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