最便于重现的媒体是

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【单选题】【消耗次数：1】

最便于重现的媒体是

① 教科书

② 幻灯投影

③ 无线广播

④ 电影电视录像

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【单选题】投影器和幻灯机相比，最明显的优点是

① 明亮

② 目光接触

③ 灵活操作

④ 可自制材料

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【多选题】了解职业的渠道有报刊、广播、电视等新闻媒体和（）。

① 国家政府部门

② 学校、学院就业指导中心

③ 人才市场

④ 人际关系网络

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【单选题】媒体根据什么标准可分为电声类媒体、光学投影类媒体、电视类媒体、计算机类媒体

① 物理性能

② 传播范围

③ 呈现的形态

④ 使用方式

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【判断题】新媒体是指相对于广播、电视、报纸和杂志这4大传统媒体之外的第5大媒体

① 正确

② 错误

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【单选题】录像教学媒体的主要特点是（）

① 提供视、听结合的感性资料

② 有利于个别教学

③ 具有交互性

④ 便于检索

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【单选题】利用各种图片、模型、幻灯片及教学电影电视等进行的直观教学形式称为( )。

① 形象直观

② 实物直观

③ 模象直观

④ 言语直观

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【多选题】广播评论是？电视评论是？

① 有声评论

② 口语化评论

③ 形象化评论

④ 其它

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【单选题】依产生的先后顺序，当前媒体可分为四类：报纸、杂志等纸质平面媒体、广播媒体、电视媒体、互联网媒体。该说法（）

① 正确

② 错误

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【判断题】录像机属于听觉教学媒体。

① 正确

② 错误

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【单选题】利用广播、电影、电视、报纸、期刊以及其他媒介发布药品广告，必须在发布前，向哪个部门申请审查

① 药品监督管理部门

② 广电总局

③ 卫生行政管理部门

④ 工商行政管理部门

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【单选题】人力资本理论认为（　　）是人力资本的核心。

① 培训

② 教育

③ 素质

④ 投资

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【单选题】（　　）是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。

① 记录考核法

② 360度绩效评估

③ 行为观察量表法

④ 评级量表法

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【单选题】在市场经济条件下，（　　）是实现人力资源优化配置的根本途径。

① 人力资源考核

② 人力资源招募

③ 人力资源培训

④ 人力资源流动

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【单选题】在我国，（　　）是监督体系中最重要、最经常、最全面的监督。

① 行政机关的监督

② 权力机关的监督

③ 司法机关的监督

④ 政党的监督

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【单选题】公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于，它是以（　　）为导向。

① 公共服务

② 公共价值

③ 公共产品

④ 公共利益

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【单选题】（　　）在对整个公职人员监控系统中居于最高的层次。

① 国家权力机关的监控与约束

② 国家司法机关的监控约束

③ 国家行政机关的监控约束

④ 政党的监控约束

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【单选题】《中华人民共和国公务员法》经全国人大常委会通过，并于（　　）开始施行。

① 2007年7月1日

② 2006年1月1日

③ 2006年7月1日

④ 2007年1月1日

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【单选题】作为一个完整的理论体系，人力资本理论的兴起始自（　　），但作为一种经济学思想，对这一范畴的研究却早已有之。

① 20世纪50年代

② 20世纪60年代

③ 20世纪70年代

④ 20世纪80年代

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【单选题】（　　）是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。

① 任职培训

② 初任培训

③ 专任培训

④ 技能培训

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【单选题】第一个公认的现代人事管理部门──1902年在（　　）现金出纳公司设立的劳工部门，它的工作内容包括工资行政、诉怨、雇用工作情况和工作改善等。

① 英国

② 美国

③ 德国

④ 比利时

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