【单选题】【消耗次数:1】
地方性法规的效力高于:
宪法
法律
行政法规
地方政府规章
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章,地方性法规低于部门规章( )
①  正确
②  错误
【单选题】 地方性法规如同宪法、法律、行政法规相抵触时,()有权撤销地方性法规。
①  全国人大
②  全国人大常委会
③  国务院
④  全国政协
【单选题】 在我国,()有权依照法律和行政法规,制定地方性规章。
①  县级人民政府
②  省、自治区、直辖市人民政府
③  省、自治区人民政府所在地的市的人民代表大会
④  国务院各部委
【单选题】 按照法律地位和法律效力的层级不同,法应当包括宪法、法律、行政法规、地方性法规和 行政规章。下列关于法的制定,说法正确的是()。
①  A.行政法规的地位和效力高于行政规章,次于宪法和法律
②  B.《工伤保险条例》属于法律,由全国人民代表大会及其常务委员会制定
③  C.《安全生产法》的法律效力次于《危险化学品安全管理条例》
④  D.国家应急管理部制定的规范性文件的效力高于地方政府的规章
【单选题】 *地方性法规的效力高于:
①  宪法
②  法律
③  行政法规
④  地方政府规章
【判断题】 宪法具有最高的法律效力,一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 根据本讲,80%的法律、90%的地方性法规,几乎所有的行政法规和规章都由()执行。。
①  党组织
②  领导干部
③  党的领导
④  行政机关
【判断题】 认定建设工程合同无效的依据可以是法律和行政法规,也可以依据地方性法规和行政规章。
①  正确
②  错误
【判断题】 在建设法规的五个层次中其法律效力从高到低依次为:建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方性建设法规、地方建设规章
①  正确
②  错误
【判断题】 在我国的建设法规的五个层次中,法律效力的层级是上位法高于下位法,具体表现为:建设法律——建设部门规章——建设行政法规——地方性建设法规——地方建设规章。()
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 事务型的人适合从事会计、秘书、银行、计算等工作。
①  正确
②  错误
【单选题】 致力于工作上的稳定与安定。大多数的人处于创造力的巅峰,身负重责大任,辈份攀升,表现胜任,指的是晋升期。
①  正确
②  错误
【单选题】 保守谨慎,注意细节,有责任感,做事按部就属于事务型的特征。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业型的人喜欢冒险竞争,喜欢领导他人,喜欢带领一帮人做成功一件事情,成为团队领袖。
①  正确
②  错误
【单选题】 艺术型喜欢自由,富有创意,重视自我表达,喜欢借助各种符号、文字等方式表达内心的感受。
①  正确
②  错误
【单选题】 职业生涯发展阶段理论中的()是指15-17岁,职业偏好逐渐具体化。
①  成长期
②  探索期
③  试探期
④  成熟期
【单选题】 发展持续而稳定,职位变化不大,没有太大企图心,相对也不易有挫折感,指的是()。
①  昙花一现型
②  多重波段型
③  翻腾不振型
④  稳定状态型
【单选题】 目前我国大学在校生已经充分认识到职业生涯规划的重要性。
①  正确
②  错误
【单选题】 在制定职业目标时,应遵循SMART准则。
①  正确
②  错误
【单选题】 当环境发生变化,我们心理产生不适这是正常的,只要我们能够合理的调整,就可以将心理调整到适应的状态。
①  正确
②  错误