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【单选题】【消耗次数:1】
国务院制定行政法规的程序包括:行政法规的立项、行政法规的起草、()和行政法规的决定和公布。
①
行政法规的调查
②
行政法规草案的审查
③
行政法规草案的批准
④
行政法规的通过
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相关题目
【单选题】
*国务院制定行政法规的程序包括:行政法规的立项、行政法规的起草、()和行政法规的决定和公布。
①
行政法规的调查
②
行政法规草案的审查
③
行政法规草案的批准
④
行政法规的通过
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【单选题】
税收行政法规由( )制定。
①
A、全国人大及其常委会
②
B、地方各级人大及其常委会
③
C、人合公司与资合公司的区分标准是公司的信用
④
D、公司区别于合伙企业的重要特征在于其营利性
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【单选题】
税收行政法规有( )制定
①
全国人民代表大会及其常委会
②
地方人民代表大会及其常务委员会
③
财政部和国家税务总局
④
国务院
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【多选题】
档案行政法规的特征()
①
A行政性
②
B科学性
③
C规范性
④
D权威性
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【单选题】
国务院有权根据(????)制定行政法规
①
宪法和法律
②
宪法
③
法律
④
党的决定
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【单选题】
开展建设工程监理的依据包括行政法规,以下属于建设行政法规的是( )
①
中华人民共和国建筑法
②
建设工程质量管理条例
③
建设工程监理范围和规模标准规定
④
建设工程监理企业资质管理规定
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【单选题】
行政法规的制定权属于
①
全国人大
②
全国人大常委会
③
国务院
④
国务院组成部门
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【单选题】
行政法规的制定主体是()。
①
全国人大常委会
②
国务院
③
国务院总理
④
省、自治区、直辖市
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【单选题】
行政法规的制定主体是( )。
①
国务院
②
最高人民法院
③
全国人民代表大会
④
全国人民代表大会及其常务委员会
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【单选题】
国务院发布的行政法规,应由( )签署
①
国务院总理
②
国家主席
③
全国各人大常委会委员长
④
国家主席和国务院总理
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随机题目
【单选题】
企业文化变革所面临的阻力不包括
①
注重个人利益或小团体利益的陋习
②
传统企业文化中创新文化的缺乏
③
传统企业文化的特有惯性
④
管理经验不足
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【单选题】
文化()指外部文化和内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透并融为一体的过程
①
交流
②
进步
③
融合
④
传播
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【单选题】
企业文化()是指为了使企业的发展与环境相匹配,根据本身的性质和特点形成体现企业共同价值观的企业文化,并不断创新和发展的活动过程
①
传播
②
创新
③
融合
④
交流
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【判断题】
建立学习型组织和业务流程再造,是当今最前沿的管理理念。为了在知识经济条件下增强企业的竞争力,在世界排名前100家企业中,已有40%的企业以”学习型组织”为样本,进行脱胎换骨的改造。
①
错误
②
正确
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【判断题】
中国传统文化重视集体主义的力量,其有利于在企业中培育忠诚的企业文化和团队精神,有助于形成团队凝聚力和竞争力,有助于企业整体目标的实现。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在中国企业文化中,员工重视集体的力量,希望通过集体的努力实现个人的愿望,在团队中看重的是长期的结果和()的利益。
①
短期
②
近期
③
长远
④
现实
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【单选题】
诚信:百德诚为先,百事信为本,()是蒙牛文化的核心
①
追求利益
②
诚信
③
勤劳
④
认真
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【判断题】
企业文化建设是一项系统工程,需要多方协助、群策群力,并需要相应的人力、物力投入加以保证落实。
①
正确
②
错误
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【单选题】
刘强东建立了以“()整合”为核心的京东模式,大大降低了社会交易成本,提升了社会交易效率,为社会、行业、用户创造了价值
①
价值链
②
客户利益
③
商品至上
④
阿米巴
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【判断题】
跨文化管理又称“交叉文化管理”(crossculturalmanagement),即在全球化经营中,对子公司所在国的文化采取包容的管理方法,在跨文化条件下克服异质文化的冲突,并据以创造出企业独特的文化,从而形成卓有成效的管理过程。
①
错误
②
正确
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