【单选题】【消耗次数：1】
B细胞主要定居在淋巴结的
①
皮质区
②
深皮质区
③
浅皮质区
④
副皮质区
⑤
髓窦
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
81．脾白髓的动脉周围淋巴鞘富含T细胞，属胸腺依赖区，相当于淋巴结的【 】结构区
①
A．浅层皮质
②
B．深层皮质(副皮质K)
③
C．髓索
④
D．髓质淋巴窦
⑤
E．皮质淋巴窦
【单选题】
正确描述大脑皮质功能定位区的是
①
听觉性语言中枢在颞横回
②
运动性语言中枢在额中回后部
③
与下肢的运动有关区在中央前回下部
④
视觉性语言中枢在距状沟上下枕叶皮质
⑤
与手的运动有关区在中央前回中部
【单选题】
淋巴结和脾内以T细胞为主的结构是（）
①
副皮质区和淋巴小结
②
副皮质区和脾索
③
副皮质区和动脉周围淋巴鞘
④
淋巴小结和动脉周围淋巴鞘
⑤
浅皮质和动脉周围淋巴鞘
【单选题】
有关颈浅淋巴结的描述错误的是()
①
位于胸锁乳突肌浅面
②
沿颈外静脉排列
③
收集腮腺、耳后等处的淋巴液
④
输出管穿越胸锁乳突肌引流到颈深淋巴结
⑤
口腔癌先转移到颈浅淋巴结，晚期到颈深淋巴结
随机题目
【多选题】
外部招聘是根据一定的标准和程序，从企业外部的众多候选人中选拔符合空缺岗位工作要求的人员，这种招聘方法有众多优点（ ）。
①
被聘者没有“心理包袱”
②
有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
③
能够为企业带来新鲜空气
④
受到内部员工的欢迎和支持
【多选题】
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现转变。说法正确的是（ ）。
①
人力部门要变被动的执行命令为主动的制定相关政策制度以支撑和影响企业发展
②
人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理
③
人力部门要用长期的前瞻的全局的视觉来思考问题
④
人力部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
【多选题】
某食品企业在进行人力资源外部供给预测，需要考虑企业所在地区对人力资源的吸引程度对人力资源外部供给的影响，以下哪个问题属于此范畴？（ ）
①
企业所在地区的居住环境怎样
②
企业所在地区的地域文化怎样
③
企业所在地区对各类人力资源是否具有包容性
④
企业薪酬对人力资源吸引程度怎样
【多选题】
制定企业人力资源供给与需求预测时，需要对下列（ ）进行分析。
①
现在人力资源存量分析
②
未来人力资源供给分析
③
未来人力资源需求分析
④
竞争对手人力资源存量分析
【单选题】
企业制定人力资源供给与需求预测时，需要对下列各项进行分析（ ）①现在人力资源存量分析 ②未来人力资源供给分析 ③未来人力资源需求分析 ④竞争对手人力资源存量分析
①
①②④
②
①③④
③
①②③④
④
①②③
【单选题】
对于一个培训学校来说，目前有3000名学生，一名辅导老师能承担40名学生的工作量，如果明年学校准备增加在校生1000人，该学校教师需求（ ）人。
①
110
②
80
③
100
④
90