答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
一般地,变量标准差大,表明这个变量波动性大,风险就高。
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
回归分析中计算的估计标准误就是因变量的标准差。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
一般来说,流动性差、安全性低、风险大的债券收益率较低。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
不同项目的风险大小使用标准差进行对比就行,标准差越大风险越大。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
如果两个变量数列的标准差相等,则它们的平均数的代表性也一定相同。()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
如果两个变量数列的标准差相等,则它们的平均数的代表性也一定相同。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
标准差
①
表明总体单位标志值的一般水平
②
反映总体单位的一般水平
③
反映总体单位标志值的离散程度
④
反映总体分布的集中趋势
⑤
反映总体分布的离中趋势
查看完整题目与答案
【单选题】
下列有关标准差的说法中错误的是()。
①
样本标准差用S表示
②
标准差越大,数据的集中趋势越小
③
方差的算术平方根称为标准差
④
标准差的量纲与原变量一致
⑤
标准差越大,数据的离散趋势越大
查看完整题目与答案
【判断题】
β值测度系统风险,而标准差测度非系统风险
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
对两个性质相同的变量数列比较其平均数的代表性,都可以采用标准差指标。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
期权定价中,通常使用标的物价格的标准差代表波动率
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法?
①
德尔菲法
②
排序法
③
经验比例法
④
马尔科夫法
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项不属于我国公共部门人力资源培训的内容?
①
政治理论培训
②
个人素质培训
③
业务知识培训
④
职业道德培训
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项不属于福利补助补贴?
①
生活困难补助
②
交通补助
③
带薪休假
④
通讯补助
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项不属于员工绩效考核方法?
①
排序法
②
全质量管理法
③
强制分布法
④
混合标准量表法
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项属于“人事匹配、组织高效运行发展需要”的任职管理原因?
①
调任
②
转任
③
轮换
④
辞职
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项不属于按照测评目的与功能对测评进行的分类?
①
选拔性测评
②
非定期测评
③
配置性测评
④
诊断性测评
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项不属于绩效考核指标的选择方法?
①
工作分析法
②
个案研究法
③
专题访谈法
④
文献分析法
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项不属于我国公务员交流调配的形式?
①
晋升
②
挂职锻炼
③
调任
④
转任
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项不属于公职人员权利、义务规定的特点?
①
不可分割性
②
双重性
③
一致性
④
特殊性
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项不属于人员招录与测评的程序?
①
准备阶段
②
招聘阶段
③
面试阶段
④
录用阶段
查看完整题目与答案