【单选题】【消耗次数:1】
总资产周转率越高,反映公司()
资产管理效率越低
资产管理效率越高
资产越少
资产越多
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相关题目
【多选题】 固定资产周转率反映固定资产的管理效率,主要用于(  )。
①  投资预算
②  项目管理分析
③  经营决策
④  效率管理
【判断题】 总资产周转率越高,说明企业的销售能力越强,资产投资的效益越好。
① 
② 
【判断题】 总资产报酬率越高,净资产收益率就越高。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 总资产报酬率越高,净资产收益率就越高。
①  正确
②  错误
【多选题】 总资产周转率的影响因素有(  )。
①  行业特点
②  资产结构
③  流动资金转率
④  长期资产利用率
【多选题】 影响总资产周转率的因素包括
①  各项资产的合理比例
②  各项资产的利用程度
③  资产结构
④  营业收入
⑤  固定的费用支出
【判断题】 资产收益率是管理效率指标
①  正确
②  错误
【单选题】 某企业去年的销售利润率为5.73%,总资产周转率为2.17%;今年的销售利润率为4.88%。总资产周转率为2.88%。若两年的资产负债率相同,今年的净资产收益率比去年的变化趋势为( )。
①  下降
②  不变
③  上升
④  难以确定
【单选题】 某企业去年的销售利润率为5.73%,总资产周转率为2.17%;今年的销售利润率为4.88%。总资产周转率为2.88%。若两年的资产负债率相同,今年的净资产收益率比去年的变化趋势为( )。
①  下降
②  不变
③  上升
④  难以确定
【多选题】 从价值驱动因素角度,通过总资产周转率指标分析,主要关注的问题有( )。
①  现有资产效率
②  是否存在闲置资产或产能剩余资产
③  总资产结构是否合理
④  融资投资是否合理
⑤  现有设备、生产线的产出质量是否符合生产要求
随机题目
【单选题】 职工民主推举的集体协商代表须得到( )
①  全体职工的同意
②  三分之二以上的职工同意
③  半数以上职工的同意
④  工会同意
【单选题】 王某系某企业连续工作满10年以上的职工,下列关于说法中正确的是( )
①  只要王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同,企业就应当签订无固定期限的劳动合同
②  王某与企业同意续延劳动合同,王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同,企业就应当签订无固定期限的劳动合同
③  王某与企业同意续延劳动合同,无论王某是否提出与企业签订无固定期限的劳动合同,企业都应当签订无固定期限的劳动合同
④  在王某连续工作满10年时,由企业决定是否签订无固定期限的劳动合同
【单选题】 劳动合同关系的双方为(  )
①  劳动者和用人单位
②  工会与企业
③  劳动者与劳动行政部门
④  工会与劳动行政部门
【单选题】 下列有关劳动权利能力和劳动行为能力的陈述中,正确的是( )
①  二者同时产生,同时消灭
②  二者同时产生,但劳动权利能力晚于劳动行为能力消灭
③  劳动权利能力早于劳动行为能力产生,但二者同时消灭
④  劳动权利能力早于劳动行为能力产生,晚于劳动行为能力消灭
【单选题】 ( )劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律.法规的行为有权制止,并责令改正。
①  乡级以上各级人民政府
②  县级以上各级人民政府
③  市级以上各级人民政府
④  国务院
【单选题】 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过( )。
①  6个月
②  9个月
③  12个月
④  18个月
【单选题】 我国国务院规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作(  )以上的,享受带薪年休假。
①  1年
②  2年
③  3年
④  4年
【单选题】 《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过([填空])
①  40小时
②  35小时
③  36小时
④  38小时
【单选题】 可以实行不定时工作制的人员有(   )
①  医务人员
②  锅炉工
③  厨师
④  推销人员
【单选题】 按照我国现行关于养老保险缴费的有关规定,企业缴费不超过工资总额的( )
①  8%
②  15%
③  20%
④  25%