【判断题】【消耗次数：1】
杜邦分析分析的是净资产收益率，找出净资产收益率变化的因素。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
根据杜邦分析法，提高净资产收益率的途径有（ ）。
①
使销售收入增长高于成本和费用的增加幅度
②
降低公司的销货成本或经营费
③
提高总资产周转率
④
在不危及企业财务安全的前提下，增加债务规模，增大权益乘数
⑤
提高销售净利率
【多选题】
根据杜邦分析法，提高净资产收益率的途径有（ ）。
①
使销售收入增长高于成本和费用的增加幅度
②
降低公司的销货成本或经营费
③
提高总资产周转率
④
在不危及企业财务安全的前提下，增加债务规模，增大权益乘数
⑤
提高销售净利率
【多选题】
下列关于净资产收益率的计算中，错误的有（ ）。
①
净资产收益率＝销售净利率×总资产周转率×权益乘数
②
净资产收益率＝净利润×总资产周转率×权益乘数
③
净资产收益率＝销售净利率×总资产×权益乘数
④
净资产收益率＝销售净利率×总资产周转率×所有者权益
【单选题】
净资产收益率在杜邦分析体系中是个综合性最强、最具有代表性的指标。下列途径中难以提高净资产收益率的是（ ）。
①
加强销售管理，提高销售净利率
②
加强资产管理，提高其利用率和周转率
③
加强负债管理，降低资产负债率
④
加强负债管理，提高权益乘数
【单选题】
净资产收益率在杜邦分析体系中是个综合性最强、最具有代表性的指标。下列途径中难以提高净资产收益率的是（ ）。
①
加强销售管理，提高销售净利率
②
加强资产管理，提高其利用率和周转率
③
加强负债管理，降低资产负债率
④
加强负债管理，提高权益乘数
【简答题】
净资产收益率指标是[填空1]最关心的指标。
随机题目
【单选题】
薪资管理系统每到月末，需要清零,对此表述错误的是
①
选择“业务工作人力资源--业务处理--月末处理”路径设置清零项目
②
为了减少工资录入工作量，清零只是针对固定工资
③
基本工资每个月基本上是不变的，不用设置清零
④
基本工资每个月基本上是不变的，不用设置清零
【单选题】
进行工资类别中的工资项目设置时，需要
①
先关闭该工资类别，再打开该工资类别
②
先打开该工资类别，再关闭该工资类别
③
先打开该工资类别，再关闭该工资类别
④
关闭所有工资类别
【单选题】
用友薪资管理系统提供了丰富的工资查询方式，用户可以根据个人、部门、时间、人员类别等方式查询工资，点击( )，会显示每个人工资发放的明细项目。
①
工资发放签名表”
②
工资发放条”
③
“工资卡”
④
“工资变动汇总表”
【单选题】
关于工资分摊，下列说法错误的是
①
先选择人员类别，再选择部门
②
如果科目涉及项目核算，也应当选择对应项目
③
每一个分摊设置必须囊括所有类型的所有员工
④
计提比例对应的“工资项目“默认是”应发合计“，无法修改