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【判断题】【消耗次数:1】
企业因经营所处的主要经济环境发生重大变化,确需变更记账本位币的,应当采用变更当日的即期汇率将所有项目折算为变更后的记账本位币。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
企业因经营所处的主要经济环境发生重大变化,确需变更记账本位币的,应当采用什么汇率,将所有项目折算为变更后的记账本位币。
①
当期期末汇率
②
变更当日的即期汇率的近似汇率
③
当期平均汇率
④
变更当日的即期汇率
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【判断题】
企业经批准变更记账本位币的,应当采用变更当日的即期汇率将所有项目折算为变更后的记账本位币,差额记入“其他综合收益”科目。( )
①
对
②
错
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【判断题】
企业经营所处的主要经济环境发生重大变化时,可以变更企业的记账本位币。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业记账本位币发生变更的,其比较财务报表应当以变更当日的即期汇率折算所有资产负债表和利润表项目。( )
①
对
②
错
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【多选题】
交易性金融资产采用公允价值确定日的即期汇率折算,折算后的记账本位币金额与原记账本位币金额的差额,不应计入( )。
①
公允价值变动损益
②
财务费用
③
营业外支出
④
其他综合收益
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【单选题】
企业应将借入的外币按交易发生( )的即期汇率折合为记账本位币记账。
①
当日
②
当年
③
年末
④
月末
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【简答题】
什么是记账本位币?如何选择记账本位币?
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【判断题】
企业发生外币交易时,都应该采用交易发生日的即期汇率将外币金额折算为记账本位币金额。( )
①
对
②
错
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【单选题】
关于记账本位币,下列表述错误的是( )
①
记账本位币是指日常登记账簿和编制财务会计报告用以计量的货币
②
收支业务以人民币以外的货币为主的单位不能选定其他货币作为记账本位币
③
我国会计核算原则上以人民币为记账本位币
④
以人民币以外货币作为记账本位币的,在编制财务会计报告时应折算成人民币反映
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【单选题】
关于记账本位币,下列说法中表述错误的是( )。
①
记账本位币是指登记账簿和编制财务会计报告用以计量的货币
②
我国会计核算原则上以人民币为记账本位币
③
法律不允许收支业务以人民币以外的货币为主的单位选定某种货币作为记账本位币
④
以人民币以外的货币为记账本位币的,在编制财务会计报告时应折算成人民币反映
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随机题目
【多选题】
工作轮换的优点有( )。
①
丰富了工作内容
②
减少员工对工作的枯燥单调感
③
员工能学到更多的技能,提高对环境的适应能力
④
为员工的生涯设计提供参考
⑤
使管理部门在人事调动上具有规律性
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【多选题】
工作规范的内容包括( )。
①
基本要求
②
教育状况要求
③
工作经验要求
④
能力要求
⑤
婚姻状况要求
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【多选题】
工作说明书是由( )组成的。
①
工作描述
②
工作规范
③
工作内容
④
职责
⑤
工作报酬
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【多选题】
下列因素中,属于工作评价五因素的是( )。
①
劳动责任
②
劳动技能
③
劳动强度
④
劳动心理
⑤
劳动保障
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【多选题】
工作评价的操作方法有( )。
①
排序法
②
分类法
③
要素计点法 D.因素比较法 E.加权平均法
④
因素比较法
⑤
加权平均法
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【多选题】
工作编号应当符合的要求有:( )。
①
唯一性
②
方便性
③
可扩性
④
可读性
⑤
可用性
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【单选题】
工作说明书是根据企业的需要完成的( )。
①
培训性文件
②
实施性文件
③
参考性文件
④
规范性文件
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【单选题】
一般来说,每个员工在同一工作岗位上连续待( )年以上,又没有得到晋升的机会,就可以考虑工作轮换。
①
2
②
3
③
4
④
5
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【单选题】
以人类的心理承受能力和心理局限为关注重点的工作设计方法是( )。
①
激励型
②
机械型
③
生物型
④
知觉运动型
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【单选题】
工作评价指标确定方法中的专家调查权重法,是选择企业各方面的专家,采取的形式是( )。
①
当面填表
②
共同填表
③
协商填表
④
独立填表
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