【单选题】【消耗次数:1】
下列发生于日后期间的事项中,不应调整报告年度财务报表相关项目金额的是( )。
董事会提出的现金股利分配方案
发现报告年度少计销售费用150万元
报告年度以前年度销售的商品因质量问题在日后期间发生退回
新证据表明存货在报告年度资产负债表日的可变现净值与原估计不同
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相关题目
【判断题】 资产负债表日后期间发现了报告年度财务报表舞弊或差错,应当调整发现年度期初留存收益以及相关项目。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 如果报告年度资产负债表日及以前售出的商品,在年度资产负债表日至财务会计报告批准报出日之间发生退回,应当(  )。
①  冲减退回当月的销售收入
②  计入退回当月的财务费用
③  作为资产负债表日后调整事项调整报告年度销售收入
④  作为资产负债表日后非调整事项处理
【单选题】 报告年度售出并已确认收入的商品于资产负债表日后期间退回时,正确的处理方法是( )。
①  冲减发生退货当期的主营业务收入
②  调整报告年度年初未分配利润
③  调整报告年度的主营业务收入和主营业务成本
④  计入前期损益调整项目
【单选题】 如果报告年度资产负债表日之前售出的商品,在年度资产负债表日至财务报告批准报出日之间发生退回,应当(  )。
①  冲减退回当月的销售收入
②  计入退回当月的销售费用
③  作为资产负债表日后调整事项
④  作为资产负债表日后非调整事项
【多选题】 日后期间发生的(  )变更不属于日后调整事项,因为与报告年度无关。
①  会计政策
②  会计估计
③  会计计量
④  会计核算
【判断题】 凡资产负债表日后调整事项涉及损益的,应通过“以前年度损益调整”科目核算。
①  正确
②  错误
【判断题】 调整事项存在于资产负债表日或以前,资产负债表日后提供了证据对以前已存在的事项作了进一步说明;非调整事项于资产负债表日尚未存在,但在报告年度的财务报告批准报出日之前发生或存在。(  )
① 
② 
【单选题】 在资产负债表日后至财务报告批准报出日之间发生的下列事项中,属于资产负债表日后非调整事项的是( )。
①  以资本公积转增股本
②  发现了财务报表舞弊
③  发现原预计的资产减值损失严重不足
④  实际支付的诉讼赔偿额与原预计金额有较大差异
【判断题】 如果销售退回属于资产负债表日后事项,应调整资产负债表日财务报表有关项目的金额。
①  正确
②  错误
【多选题】 甲上市公司自资产负债表日至财务报告批准对外报出日之间发生的下列事项中,属于资产负债表日后调整事项的有( )。
①  董事会提出现金股利分配方案
②  发生企业合并
③  发生以前年度销货退回
④  发现上年度会计差错
随机题目
【单选题】 进行职业选择时,应遵循的三个原则不包括( )。
①  充分发挥优势潜在能力的作用
②  一般能力与职业相吻合
③  注意特殊能力与职业的吻合
④  不需要了解自己能力倾向
【单选题】 关于技能与职业的关系表述错误的是( )。
①  技能的高低决定一个人职业的发展
②  技能的训练不能提高个人综合素质
③  更早、更全面的技能练习,奠定步入职场的基础
④  有助于依据自身的兴趣、职业倾向和能力,制定合理的职业规划
【单选题】 提高技能的途径不包括( )。
①  要有扎实的职业技能理论基础
②  勤动手、多实践
③  不需要总结反思
④  勤学好问
【单选题】 不属于心智技能的是( )。
①  写字
②  解题
③  心算
④  作文
【单选题】 哪项不能体现一个行业的对个人的要求( )。
①  特殊的品质和气质
②  执照、证书或其他法律上的要求
③  懂一门外语
④  提供的福利
【单选题】 哪项不能体现一个行业的就业和发展前景( )。
①  提升的机会
②  进入该行业所需要的技能和能力
③  该行业中工作的稳定性
④  从哪里开始、达到什么位置
【单选题】 关于组织文化中“层级文化”描述错误的是( )。
①  确保雇用关系长期稳定
②  正式的规章制度和方针政策
③  注重高效平稳的组织业绩
④  领导被认为是“完全统治者”
【单选题】 关于组织文化中“市场文化”描述错误的是( )。
①  强调工作结果,注重解决问题
②  过硬的竞争能力、高工作标准
③  不需要注重员工的成就感
④  强调竞争和获得成功
【单选题】 组织文化的分类不包括( )。
①  宗教文化
②  角色文化
③  层级文化
④  市场文化
【单选题】 哪项不属于影响职业外部环境的社会环境( )。
①  社会地位
②  知识经济和信息化社会发展
③  科学技术的发展
④  人事政策、劳动政策