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【单选题】【消耗次数:1】
以下不属于人体生理机能活动能力变化规律三个阶段的是( )。
①
上升阶段
②
平稳阶段
③
下降阶段
④
复原阶段
参考答案:
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相关题目
【单选题】
属于人体生理机能活动能力变化规律的是()
①
工作阶段
②
相对恢复阶段
③
下降阶段
④
复原阶段
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【判断题】
人体在运动过程中,生理机能能力的变化经历了上升、平稳。下降三个阶段。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人体机能适应性规律分为工作阶段、相对恢复阶段、超量恢复阶段、复原阶段四个阶段。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
人体机能适应性规律分为工作阶段、相对恢复阶段、超量恢复阶段、复原阶段四个阶段
①
正确
②
错误
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【多选题】
以下不属于行业生命周期阶段的是( )。
①
幼稚阶段
②
成长阶段
③
合并阶段
④
清算阶段
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【多选题】
生理应激反应有哪三个阶段()
①
A报警反应阶段
②
B抵抗阶段
③
C疲惫阶段
④
D倦怠阶段
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【单选题】
以下哪项不属于教育信息化的三个阶段()。
①
教育创新化
②
教育技术化
③
教育智能化
④
教育智慧化
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【单选题】
黑格尔认为理念的矛盾运动包括三个阶段:逻辑阶段,自然阶段和
①
物质阶段
②
实体阶段
③
客体阶段
④
精神阶段
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【多选题】
标志设计的制作阶段主要分为三个阶段,分别为( )
①
绘制草图阶段
②
深化阶段
③
正稿制作阶段
④
印刷打印阶段
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【多选题】
儿童自我控制能力发展的三个阶段是( )。
①
外部控制阶段
②
外部控制向内部控制过渡的阶段
③
自我控制阶段
④
内部控制向外部控制过渡的阶段
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随机题目
【单选题】
小王计划2010年1月3号学完研究生入学考试的所有课程,其中“2010年1月3号”体现了SMART原则中的( )原则。
①
可衡量的
②
可达到的
③
可实现的
④
有时间规定的
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【单选题】
在安排每天的重要工作时,为了提高工作效率,做法合适的是( )。
①
把重要工作安排在工作效率最高的时间
②
把每天的重要工作都安排在固定的时间段不做事先安排
③
什么时候有重要工作什么时候做
④
把重要工作安排在每天工作的开始阶段
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【单选题】
小贺受公司委托新成立了一个团队,团队中包括消费者和供应者,这个团队的类型是( )。
①
虚拟团队
②
电子团队
③
自我管理型团队
④
供销团队
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【单选题】
环境的布局设计可以传递一定的信息,这是( )方式的一种应用。
①
副语言沟通@身体语言沟通
②
道具沟通
③
书面语言沟通
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【单选题】
评估可以使团队及其成员清楚地认识到自己工作表现的优劣,下面不属于正式评估方法的是( )。
①
汇报
②
私下聊天
③
主管领导评估
④
自我评估
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【单选题】
许多组织都有自己的价值标准和行为理念,某集团倡导:“不管我们在何处营业,我们都要尊重他人的生活方式、习惯、文化和爱好。”这体现了其价值观中的( )。
①
责任
②
自由
③
尊重
④
正直
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【单选题】
在工作场所应用QQ、MSN、Skype等软件进行沟通,属于现代信息技术沟通方式中的( )。
①
电子邮件
②
即时信息沟通
③
数字传真
④
视频会议
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【单选题】
小张对小李说“我一点也不同意这种观点,但是,我能理解你,我们的意见出现分歧是有原因的……”,这句话体现了二者所在的团队中( )。
①
人们愿意承担风险
②
团队领导善于授权
③
彼此之间常常针锋相对
④
彼此之间充满了信任和尊重
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【单选题】
领导者需要具备广泛的能力,典型的具有代表性的三种能力是( )。
①
个人能力,表达能力,管理能力
②
社会能力,管理能力,学习能力
③
思维能力,表达能力,学习能力
④
个人能力,社会能力,思维能力
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【单选题】
小新所在公司的车间里噪音很大,照明和通风条件也很差,员工们都很不满意,刘经理被公司派去解决这个问题,他最应该从( )上下手解决这个问题。
①
工作条件
②
福利待遇
③
薪酬水平
④
组织文化
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