服务机构招聘服务人员时，不仅要考察应聘者的服务技能，而且要考察应聘者的服务兴趣。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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相关题目

【单选题】我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（）。

① 应聘职位要求进行假设式提问

② 应聘职位要求进行清单式提问

③ 应聘者过去工作行为进行举例式提问

④ 应聘者过去工作行为进行开放式提问

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【单选题】通过（），单位和应聘者可以直接进行接洽和交流，节省了单位和应聘者的时间。

① 猎头公司

② 人才招聘会

③ 员工推荐

④ 就业服务机构

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【判断题】招聘工作的成败在很大程度上取决于有多少合格的应聘者来应聘。

① 正确

② 错误

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【判断题】对录用的应聘者要予以通知，对未被录用的则无需回复。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业人力资源招聘是企业与应聘者双方互动的过程。

① 正确

② 错误

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【单选题】招聘人员手头上的应聘材料分为两部分：一部分是应聘者自带的个人介绍材料；另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为（）。

① 招聘简历和应聘表格

② 应聘简历和应聘申请表

③ 主观材料和客观材料

④ 学历证明和工作简历

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【单选题】（）是指从应聘者选出企业所需要人员的过程。

① 竞聘上岗

② 岗位轮换

③ 人员选拔

④ 人员招募

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【判断题】采用内部招聘策略人员匹配准确性高，有利于应聘者尽快适应工作。

① 正确

② 错误

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【判断题】背景调查是指从外部应聘者提供的证明人或以前工作的单位那里收集材料,来核实应聘者的个人资料的行为,是一种能直接证明应聘者情况的有效方法。

① 正确

② 错误

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【单选题】应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘（）。

① 中层管理者

② 基层管理者

③ 普通管理者

④ 高层管理者

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随机题目

【单选题】治疗过敏性紫癜的关键是（）

① 消除病因

② 抗组胺类药物治疗

③ 使用肾上腺糖皮质激素

④ 使用免疫抑制剂

⑤ 使用止血药物

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【单选题】不符合关节型过敏性紫癜临床表现的是（）

① 关节肿胀

② 多发生于大关节

③ 部位固定，非游走性

④ 呈反复性发作

⑤ 不遗留关节畸形

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【单选题】双下肢对称性紫癜伴荨麻疹者常见于（）

① 过敏性紫癜

② 再生障碍性贫血

③ 激素性紫癜

④ 血小板减少

⑤ 特发性血小板增多症

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【单选题】 14岁，男孩。因腹痛送院就诊。查：双下肢出现对称性成片状小出血点，尿常规发现血尿（+++），该患者最可能的诊断是（）

① 肾血管畸形

② 过敏性紫癜肾炎

③ 肾绞痛

④ 急性肾盂肾炎

⑤ 肾下垂

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【单选题】下列哪项不符合单纯型过敏性紫癜的诊断（）

① 好发于下肢和臀部

② 常分批出现，大小不等

③ 可伴血管神经性水肿和荨麻疹

④ 皮肤紫癜可在数天内消退

⑤ 可发生阵发性腹绞痛

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【单选题】关于单纯性甲状腺肿的发病，错误的是（）

① 碘摄入不足

② 机体对甲状腺激素的需求增加

③ 某些药物影响甲状腺激素的合成

④ 甲状腺激素合成或释放障碍

⑤ TSH减少

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【单选题】地方性甲状腺肿最主要的的发病原因是（）

① 人臣、授乳等因素对甲状腺激素需求量增加

② 食物和饮水中含碘量多而长时期摄碘量过多

③ 土壤、食物和饮水汇总含碘量低而长期摄碘量不足

④ 长期服用抗甲状腺作用的硫脲类药物

⑤ 先天性酶缺乏使甲状腺激素合成障碍

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【单选题】关于单纯性甲状腺肿的实验室检查，下列错误的是（）

① T3、T4正常，TSH正常

② T3正常、T4偏低，TSH偏高

③ T3、T4正常，TSH增高

④ 摄131I率增高，但高峰不提前

⑤ T3抑制试验可达50%

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【单选题】下列不是单纯性甲状腺肿的病因为（）

① 促甲状腺激素减少

② 妊娠

③ 药物使甲状腺激素合成减少

④ 授乳

⑤ 先天性缺乏甲状腺激素合成酶

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【单选题】关于单纯性甲状腺肿，正确的是（）

① 甲状腺肿大但功能低下

② 甲状腺大小、功能正常

③ 甲状腺肿大但单功能正常

④ TSH分泌减少致甲状腺代偿肿大

⑤ 肿大的甲状腺需手术治疗

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