答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
服务机构招聘服务人员时,不仅要考察应聘者的服务技能,而且要考察应聘者的服务兴趣。
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据( )。
①
应聘职位要求进行假设式提问
②
应聘职位要求进行清单式提问
③
应聘者过去工作行为进行举例式提问
④
应聘者过去工作行为进行开放式提问
查看完整题目与答案
【单选题】
通过( ),单位和应聘者可以直接进行接洽和交流,节省了单位和应聘者的时间。
①
猎头公司
②
人才招聘会
③
员工推荐
④
就业服务机构
查看完整题目与答案
【判断题】
招聘工作的成败在很大程度上取决于有多少合格的应聘者来应聘。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
对录用的应聘者要予以通知,对未被录用的则无需回复。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
企业人力资源招聘是企业与应聘者双方互动的过程。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
招聘人员手头上的应聘材料分为两部分:一部分是应聘者自带的个人介绍材料;另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为( )。
①
招聘简历和应聘表格
②
应聘简历和应聘申请表
③
主观材料和客观材料
④
学历证明和工作简历
查看完整题目与答案
【单选题】
( )是指从应聘者选出企业所需要人员的过程。
①
竞聘上岗
②
岗位轮换
③
人员选拔
④
人员招募
查看完整题目与答案
【判断题】
采用内部招聘策略人员匹配准确性高,有利于应聘者尽快适应工作。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
背景调查是指从外部应聘者提供的证明人或以前工作的单位那里收集材料,来核实应聘者的个人资料的行为,是一种能直接证明应聘者情况的有效方法。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘( )。
①
中层管理者
②
基层管理者
③
普通管理者
④
高层管理者
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
若交流电路的电流相位比电压相位超前,则电路呈
①
电阻性
②
电感性
③
电容性
④
不确定
查看完整题目与答案
【单选题】
R、L串联的正弦交流电路中,复阻抗为( )。
①
Z=R+jL
②
Z=R+ωL
③
Z=R+jXL
④
Z=R+j/XL
查看完整题目与答案
【判断题】
负载上获得最大功率时,说明电源的利用率达到了最大。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
在三相电路中,三相对称负载为星形连接,三个线电流均为4A,则中线电流为
①
8A
②
0A
③
12A
④
4A
查看完整题目与答案
【单选题】
电感元件的正弦交流电路中,电压有效值不变,当频率增大时,电路中电流将
①
增大
②
减小
③
不变
④
不确定
查看完整题目与答案
【单选题】
已知电路某元件的电压u和电流i分别为u=10cos(ωt+20°)V,i=5sin(ωt+110°)A,则该元件的性质是
①
电容
②
电感
③
电阻
④
不确定
查看完整题目与答案
【单选题】
在RLC串联电路中,如果调大电容,则电路
①
感性增强
②
容性增强
③
呈电阻性
④
性质不变
查看完整题目与答案
【单选题】
任何一个有源二端网络,都可以等效简化为一个电压源和一个内阻( )的形式,该等效电压源的电压等于外电路开路时二端网络的( )电压
①
串联,短路
②
并联,短路
③
串联,开路
④
并联,开路
查看完整题目与答案
【判断题】
电压、电位和电动势定义式形式相同,所以它们的单位一样。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
基尔霍夫定律的理论依据是电荷守恒定律及能量守恒定律,对电路中各元件的种类、性质需加以限制。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案