【判断题】【消耗次数：1】
服务机构招聘服务人员时，不仅要考察应聘者的服务技能，而且要考察应聘者的服务兴趣。
①
正确
②
错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（ ）。
①
应聘职位要求进行假设式提问
②
应聘职位要求进行清单式提问
③
应聘者过去工作行为进行举例式提问
④
应聘者过去工作行为进行开放式提问
【单选题】
招聘人员手头上的应聘材料分为两部分：一部分是应聘者自带的个人介绍材料；另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为（ ）。
①
招聘简历和应聘表格
②
应聘简历和应聘申请表
③
主观材料和客观材料
④
学历证明和工作简历
随机题目
【单选题】
首次以公约形式系统地具体载明了妇女权利，被视为“国际妇女权利法案”的是
①
1967 年《消除对妇女歧视宣言》
②
1979年《消除对妇女一切形式歧视公约》
③
1952年《妇女政治权利公约》
④
1998 年《消除对妇女的暴力行为的预防犯罪和刑事司法措施》
【单选题】
甲、乙、丙国同为一开放性多边条约缔约国，现丁国要求加人该条约。四国均为《维也纳条约法公约》缔约国。丁国对该条约中的一些条款提出保留，下列哪一判断是正确的？
①
对于丁国提出的保留，甲、乙、丙国必须接受
②
丁国只能在该条约尚未生效时提出保留
③
该条约对丁国生效后，丁国仍然可以提出保留
④
丁国的加人可以在该条约生效之前或生效对之后进行
【单选题】
为促进对人权的尊重和保护，联合国大会2006年通过决议，设立了一个专门负责联合国人权领域工作的大会附属机构。下列哪此选项是正确的?
①
联合国人权委员会
②
联合国人权事务委员会
③
联合国人权理事会
④
联合国人权法院