随着知识经济和信息化时代的到来，许多企业为适应形式的转变，自觉对其组织结构进行调整，（）结构成为重要趋势。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 横向化

② 纵向化

③ 扁平化

④ 立体化

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【判断题】网络营销使得企业的组织结构趋于扁平化。

① 正确

② 错误

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【判断题】随着大数据时代的到来，数据将从非结构化到半结构化。

① 正确

② 错误

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【判断题】扁平化的组织结构有利于降低管理成本，提高管理的效率。

① 正确

② 错误

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【判断题】学习型组织具有扁平化的特点（ ?）

① 正确

② 错误

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【单选题】信息化教学设计具有( )、问题化、活动化、信息化的特点

① 数据化

② 单元化

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④ 一体化

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【单选题】识经济、全球化给现代组织管理提供了新的机遇，也带来了新的挑战。企业在不断对组织结构进行动态调整，下列不属于组织结构演进趋势的是( )

① 扁平化

② 柔性化

③ 边界化

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【多选题】全球信息化发展的趋势有（）。

① 全球信息化发展向智慧化阶段迈进

② 大数据被多国上升为国家战略

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【单选题】近年来，越来越多的组织出现了努力扩大管理幅度，使组织结构扁平化活动趋势，这是因为扁平结构有诸多优点。但下面哪一条不是扁平结构的优点( )

① 有利于缩短上下级距离

② 上下级易于协调

③ 有利于选择和培训下属

④ 降低管理费用

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【判断题】信息化、社会化、终身化是当代教育发展的基本趋势。

① 正确

② 错误

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【单选题】目前正在成为我国渠道建设的主潮流的是（）和渠道扁平化。

① 强势分销

② 广度分销

③ 宽度分销

④ 深度分销

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【单选题】自我展示的策略不包括（）。

① 如实地向上司反应情况

② 谈愿望和态度

③ 注意上司的个性特征

④ 展示自己的客观表现

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【单选题】建立和谐人际关系的方法不包括（）。

① 注重社交礼节

② 塑造良好的个性品质

③ 学会欣赏他人

④ 不需要控制自己情绪

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【单选题】美国管理学家科维提出的一个有关时间的管理理论，把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行划分，这个方法是（）。

① 优先工作制

② “四象限”法

③ 工作任务划分

④ 行动计划制定

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【单选题】在制定行动计划的过程中，要避免走入常见的误区，坚持清晰性、变动性、具体性、挑战性、激励性、合作性和（），并注意技巧的使用。

① 可评估原则

② 可行性

③ SMART原则

④ 可变性

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【单选题】关于职业生涯规划策略描述错误的是（ )。

① 要及时

② 认真评估之前的问题

③ 在行动前反思

④ 以上都不正确

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【单选题】职业生涯评估的要点不包括（）。

① 抓住一两个关键目标

② 发觉最新的需求

③ 强化优势

④ 找准突破方向

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【单选题】下面选项中不属于职业生涯的评估具体操作流程的是（）。

① 确定评估的目的和任务

② 进行自我评价

③ 全面收集反馈信息

④ 积极参加社会实践

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【单选题】职业素质档案中个人情况不包括（）。

① 个人简历

② 教育背景

③ 职业目标

④ 培训、工作经历

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【单选题】职业素质档案不包括（）。

① 教育培训

② 婚姻状况

③ 兴趣特长

④ 社会实践

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【单选题】职业方向的正确与否是职业生涯能否成功的关键，下列有关策略和措施的修正说法错误的是（）。

① 通过修正可对自己的优势充满信心

② 通过修正可以确保实施行动计划，确保自己取得显著的进步

③ 策略和措施的修正可以是自己对发展机会有一个清楚的了解

④ 策略和措施的修改是对原有的计划进行修改，不需要重新规划

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