【判断题】【消耗次数:1】
公司内部不存在客户关系。
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【判断题】 客户关系价值就是指因客户关系的存在而为企业带来的利润。(   )
①  正确
②  错误
【单选题】 下列关于客户关系管理说法正确的是( )。
①  客户关系管理是应用软件。
②  客户关系管理是硬件系统。
③  客户关系管理一定要建立呼叫中心。
④  客户关系管理是一种以客户为中心的营销管理思想。
【单选题】 在公司的类型划分中,根据公司内部管辖关系,可将公司划分为( )
①  人合公司与资合公司
②  母公司与子公司
③  总公司与分公司
④  有限公司与无限公司
【判断题】 根据公司内部管辖关系,可将公司划分为人合公司与资合公司
①  正确
②  错误
【单选题】 薪资管理系统与下列( ) 系统之间不存在关联关系。
①  成本管理
②  生产制造
③  人事管理
④  存货核算
【判断题】 客户关系管理就是客户服务。
①  正确
②  错误
【单选题】 客户关系是( )。
①  一个简单的概念
②  单纯是一个软件产品
③  一个计算机系统
④  互联网时代企业不可缺少的经营战略
【判断题】 时效问题不存在识别冲突。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳务派遣中劳动者与用工单位不存在劳动关系。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 相邻关系是一种对等的关系,不存在权利的限制和扩张。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 所谓?是相同人数最多的那个素质特征、分数或等级,它代表整体水平结构自然群中最大的典型群水平。
①  众数
②  平均数
③  两极差
④  平均差
【单选题】 认知测验可以按其具体的测验对象分为?测验、智力测验和能力倾向测验。
①  知识
②  技能
③  品德
④  成就
【单选题】 评价中心应用中情境设计是十分重要的工作,一般考虑以下几个方面:①相似性,②?,③逼真性,④主题突出,⑤难度适当。
①  典型性
②  模拟性
③  可操作性
④  表出性
【单选题】 哪项是一般职业能力测验的测试内容?
①  人际关系处理能力
②  空间感知能力
③  领导决策能力
④  日常行为能力
【单选题】 分析测验结果的核心问题,就是?
①  对于分数的解释
②  对于分数的分析
③  对于试题的解释
④  对于试题的分析
【多选题】 考核性测评的原则是?。
①  全面性
②  可信性
③  配合性
④  充足性
⑤  公众性
【单选题】 下面那一个是投射测验法的特征。?
①  测验工具一般为调查表
②  测验目的多为伪装的
③  通常采用纸笔形式
④  题目的数量较多
【多选题】 投射技术,根据其刺激的内容与形式的不同可以分为多种,即?投射。
①  语言
②  体态
③  图形
④  动作
⑤  实物
【单选题】 认知测验可以按其具体的测验对象分为?测验、智力测验和能力倾向测验。
①  知识
②  技能
③  品德
④  成就
【单选题】 游戏投射属于?。
①  图形投射
②  语言投射
③  动作投射
④  构造投射