客户不一定在公司之外，内部客户日益引起重视，它使企业的服务无缝连接起来。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【单选题】人体的骨骼是由多少块骨连接起来的

① 200块

② 201块

③ 206块

④ 208块

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【单选题】通常使用( )将多台计算机连接起来组成局域网

① 交换机

② 防火墙

③ UPS

④ 网关

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【单选题】无数条等产量曲线与等成本曲线的切点连接起来的曲线是（）。

① 无差异曲线

② 消费可能线

③ 收入消费曲线

④ 生产扩展路线

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【单选题】无数条等产量曲线与等成本曲线的切点连接起来的曲线是（）。

① 无差异曲线

② 消费可能线

③ 收入消费曲线

④ 生产扩展路线

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【单选题】变压器耦合即用变压器将多个个单极放大电路连接起来。

① 对

② 错

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【单选题】无数条等产量曲线与等成本曲线的切点连接起来的曲线，被称为（）。

① 无差异曲线

② 消费可能性

③ 收入水平线

④ 生产扩展线

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【判断题】 SELECT * FROM Student INNER JOINSC　ON Student.Sno = SC.Sno语句可将Student与 SC连接起来。

① 正确

② 错误

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【判断题】英语造句注重句式的完整和上下文的衔接，常常用连接词等手段将句子连接起来。

① 正确

② 错误

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【单选题】音乐中使用的音按一定的关系连接起来，这些音以一个音为中心（主音）构成一个体系，就叫（）。

① 音色

② 调式

③ 织体

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【单选题】大谱表的是由（）用圆括号或方括号加垂直线连接起来而组成的。

① 高音谱表和低音谱表

② 两个高音谱表

③ C．两个低音谱表

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随机题目

【单选题】因为每个人喜欢的文化不同，所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况，这时团队领导应该（）。

① 向成员强行灌输文化

② 任由成员张扬个性

③ 改变组织文化

④ 注重倾听，确定团队有支持型的环境

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【单选题】处理谈判中出现的耍弄职权的困难局面，正确的做法是（）。

① 就事论事，只是针对需要解决的问题表达意见

② 冲他大喊大叫

③ 不问原因就道歉

④ 针锋相对，予以质问

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【单选题】头脑风暴法是一种发挥人们创造力的方法，在使用头脑风暴法的过程中，人们应遵循的原则是

① 人员都应该是专家

② 能够进行批评

③ 人员越少越好

④ 提出较多数量的想法

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【单选题】为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是（）。

① 要为团队成员提供必要的工具

② 领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做

③ 团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变

④ 授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛

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【单选题】发展目标与组织目标的主要区别在于，二者要求的方面不同。不属于发展目标要求的方面的是（）。

① 业绩

② 技能

③ 知识

④ 能力

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【单选题】马先生所在的公司成立了一个新团队，但团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人，所缺少的这个角色是（）。

① 领导

② 谋士

③ 实施人员

④ 协调人员

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【单选题】缺乏灵活性是影响工作效率的重要因素。提高工作灵活性的做法中正确的是（）。

① 事情一定要按照想象的情形发展

② 期待别人和自己一样

③ 不要给别人留有空间

④ 规划出一天中的“机动时间”

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【单选题】关于X理论，说法正确的是（）。

① 信仰X理论的人认为激励在人们工作中的作为微乎其微

② 信仰X理论的人认为工作是人们生活的一部分

③ 信仰X理论的人认为人们只有参与工作才能获得乐趣

④ 信仰X理论的人认为人天生懒惰，不愿意工作

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【单选题】谈判过程中，面对批评，正确的做法是（）。

① 承认并公开接受合理的意见

② 针锋相对

③ 无论对错都不理睬

④ 不问原因就道歉

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【单选题】如果授权出现了问题，员工在完成工作的过程中有可能会偏离正常的轨道，可以通过（）的方法来使员工工作回到正常的轨道

① 把授权的工作转交给另外一名员工

② 不干预

③ 帮助员工解决问题，而不仅仅是对其责备

④ 收回授权的所有工作

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